産休に入る月の傷病手当てについて質問です。 来年１月２３日から産休に入る予定の妊婦です。 今日の健診で切迫早産と…

Question

産休に入る月の傷病手当てについて質問です。

来年１月２３日から産休に入る予定の妊婦です。
今日の健診で切迫早産と診断され、明日から４週間の自宅安静の診断書を頂きました。
そのため、産休に入る日まで休職となります。

そこで質問です。
産休に入る月は給料は日割り計算となると聞いたのですが、産休に入る月に休職となった場合、傷病手当ては出るのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

産休は保険が出ます。なので無給ではないので傷病は出ません。でも産休期間以外で傷病で無給日があれば出ます。

つまり明日の４日後(３日待機)から１月２２日までの期間の保険が出ます。有給じゃなければですが。有給を使えばでません。

ただし、無給=欠勤なので査定には響きます。ボーナスや昇給に影響が出ます。