デパート内の従業員専用コンビニ･ミニストップの面接を後日受けることになりました。コンビニで働いた経験はなく､ずっと食品工…

Question

デパート内の従業員専用コンビニ･ミニストップの面接を後日受けることになりました。コンビニで働いた経験はなく､ずっと食品工場で働いていたんですが､やはり経歴は見ますよね？その前は少しスーパーのレジをやっていました。
人と接することが苦手で､こんな自分を変えたいと思い､コンビニの面接を受けることにしました(従業員専用コンビニですが…)
オープニングスタッフなので結構な人数が面接を受けると思います。私としては絶対受かりたい思いです。ちなみに面接は15分間です。
面接で何か気をつけたほうがいいことなど､よかったらアドバイスお願いします。

Answer 1

経歴は多少参考にすると思いますが、面接でのあなたの姿が重要視されると思います。
考え方は単純で、そのお店を利用するお客さんから見て好感が持てる店員が求められます。（従業員専用…というのはこの際関係ないでしょう）
ハキハキと受け答えができるか、表情は明るいか、そんなところでしょうか。
面接で質問をされてもわからなければわからないとハッキリ答えましょう。
オープニングスタッフなら十分な研修があるので予備知識はいりません。
それよりもボソボソしゃべったり、下を向いていたりするほうが印象が悪いです。
それから「人と接することが苦手」とのことなので大変だと思いますが、必ず面接担当者の目を見て受け答えをしましょう。
頑張ってくださいね！