教えて!しごとの先生
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正社員登用についてなのですが、、

正社員登用についてなのですが、、近々正社員登用(ビジネスホテルのハウスキーパー)の面接に行く予定です。 そこで、もし採用になった際、前職(アルバイト)以外にも自分が今まで勤めて来た勤務先(アルバイト)なども後日会社側は分かる感じなんですかね? 詳しい方教えて頂ければ幸いです。

補足

仮にもし採用なったらの話です。 履歴書に書いてなくとも書類等の提出なので、自分が勤めて来たアルバイト先は会社側は分かるのかなって言う疑問です。

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44閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 登用ということはすでに働いているのですか? 調べる必要自体ないと思います。しかし前職調査は本人の了承が必要です。業界で言えば警備業や金融業です。 個人情報の保護の観点からも調べることはまずありませんね。 それより面接に集中なさって下さい。ほかのことを考えると意識が散漫になり、答えが真っ白になってしまうかもわかりませんので。 頑張ってくださいね。

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  • その企業が!あなたの履歴を調査するかどうか、ということですか? 個人情報の調査には金がかかります。その金をかけてまで、知りたい「あなた」なら調べるかも知れません。 普通なら、仕事させてみて、仕事ができないならクビにするだけです。これなら調査など要らないし仕事ができるか分かります。

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