分かりませんし、調べもしません 大丈夫です
登用ということはすでに働いているのですか? 調べる必要自体ないと思います。しかし前職調査は本人の了承が必要です。業界で言えば警備業や金融業です。 個人情報の保護の観点からも調べることはまずありませんね。 それより面接に集中なさって下さい。ほかのことを考えると意識が散漫になり、答えが真っ白になってしまうかもわかりませんので。 頑張ってくださいね。
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