キャリア官僚の組織は、若手をもっと優遇すべきですよね？年齢の割に昇進していない人の退職金を削減していく制度を作って、その…

Question

キャリア官僚の組織は、若手をもっと優遇すべきですよね？年齢の割に昇進していない人の退職金を削減していく制度を作って、その分残業代を出すと良いと思いますが、どうでしょうか。素人考えですが。

Answer 1

いいと思います

ちなみに現役事務次官に京大含む地方大ゼロ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%AC%A1%E5%AE%98#%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%AC%A1%E5%AE%98%E7%AD%89%E4%B8%80%E8%A6%A7

京大等地方大は官界ではソルジャー扱い

Answer 2

難しいでしょうね。
民間企業のベンチャーじゃないのだから