試用期間中の退職につての相談があります。 会社の試用期間は3ヶ月となりますが入社当初から社会保険に入らせてもらいいい対…

Question

試用期間中の退職につての相談があります。
会社の試用期間は3ヶ月となりますが入社当初から社会保険に入らせてもらいいい対応をしてもらいましたが、実際入ってみたら直属の上司がいなく誰に聞いていいかもわからず、嘱託で広告ばかり見ている工場長だけでした。
やり方をおそわりたくても知らないと一括され、直属の上司とのやり取りは電話とメールのみでした。
2ヶ月過ぎて耐えきれず。上司に来てもらい退職願を出しました。
強行すぎたのですが我慢しすぎてしまい提出しました。
その後、工場長には謝罪しましたがとても良くして頂きました。
その後は、本当に居ずらくでも、仕事はちゃんとやろうと思っています。
辛いですがあと5日です。
40歳超えてますがこれから資格を取り今後の就職活動に役立てるつもりです。
激励、お叱りなんでもお願いします。

Answer 1

質問者様はちゃんと上司に辞めたいと告げ退職願も出してるのでマナーとしてはOKだと思います。
謝罪する必要あるのかというぐらいです。
合わない仕事は続けても精神がボロボロになるだけですからね。
合う所を見つけましょう。