仕事を辞めたいです。 先日社長に3月で辞めさせて欲しいと口頭で伝えました。こちらは受理頂いたのですが、社長の罵声、…

Question

仕事を辞めたいです。

先日社長に3月で辞めさせて欲しいと口頭で伝えました。こちらは受理頂いたのですが、社長の罵声、大声、理不尽にやつあたりされる、ものにあたる態度等々、わたしの中でストレスが限界になってしまい辞めたい。という気持ちが収まらなくなってしまいました。

小さい会社です。私が辞めたら回らないのもこの時期求人かけても増えないことはわかっていますが、毎日夜も怖くて眠れない生活をかれこれひと月過ごしております。

この環境から逃れたい一心で年内で退社出来たらと思っているのですが、退職届を出して12/20指定で辞めることは可能なのでしょうか？
それとも先に話した3月まで頑張って続けて行くしかないのでしょうか？

ストレスからかは分かりませんが産婦人科系の病気にもなってしまい手術もしなくてはなりません。休みもいいだしづらく心底しんどいです。

ゆとりだなと思う方もいるかもしれませんが何卒御教授頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

ボーナスもらってからやめて！
今、言うと
ボーナス減らされる！

ボーナス支給された翌日に
退職届。

退職日は
お給料の締め日にする。

退職届、有給休暇申請、
有給は全部使ってくださいね。

引き留めているのは
リップサービスですよ。
会社は、あなたがいないと困る、と必ず引き留めるんです。