正社員雇用の会社に採用されて

Question

正社員雇用の会社に採用されて半年間は契約社員としての身分で
働いている者です。

今年の12月末までが契約社員の身分と契約書には書かれていましたが、来年からは別の会社に転職して、1月からは別の会社でがんばっていきたいと考えて今、水面下で
転職活動しています。

そこで質問なのですが、
もし、別の会社に採用されたら、
12月中旬などに今行っている会社に自分から、12月末で退職する旨を伝えないといけませんか？

別に12月末までの契約なら
満了ということだから
辞める意思は自分から伝える必要は
ないのでしょうか？

また上司から、話があり
1月からは正社員になりますとか、
または、働きぶりをみていたが
満了で、と言われるか、
なにかしらの話があるのでしょうか？

その時に会社を12月末で辞める意思は伝えるとよいのでしょうか！

なんの話もないのかな？とかも感じています。

どうしよう。

Answer 1

労働基準では
二週間告知の義務が
労働者、雇用者にありますから。

１２月入ってから
今月いっぱいで‥って
話は、自分からしても
良いと思いますよ

Answer 2

こんにちは！

正社員雇用で契約社員？試用期間のことですか？

試用期間が終わると新たに正社員登用の契約を結びますので、再度契約書を渡されます。嫌なら契約を結ばないで終了ですね。

Answer 3

半年後は正社員雇用ということがきまっているなら、会社側はそのつもりでしょうから、できるだけ早めに伝える必要があると思います。

Answer 4

契約書を確認してみてください。
契約更新や契約破棄に関する文言ざあるはずです。