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勉強は自分のためにするものですが、仕事は他人のためにするものです。他人のために働いて、他人の役に立つから、他人からお金がもらえます。GPAを上げるのも資格を取るのも、自分のためにする行動なので、それだけでは就活で評価が上がりません。 新卒が正社員になると、定年まで４０年ほどあります。それゆえ、会社がほしいのは「入社後に伸びそうな人」です。新卒採用は、何の仕事経験もない人の「青田買い」で、将来性に期待するからこそ、いきなり正社員に採用されるのです。 正社員として採用され、何年かすれば部下を持つでしょう。部下の面倒を見れない人や、チームをまとめられない人は、正社員として適任ではありません。部下を持たない派遣社員とか契約社員向きと評価されます。 数年しか働かない非正規雇用なら、採用時には「何ができるか」を問われ、その場合には資格やスキルが重要になります。GPAが高くても、資格を持っていても、それだけでは「正社員に相応しい」とは評価されないんです。
GPAは 上の大学じゃなきゃ上げる意味ない 資格 スキルに越したことはありません
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