内定後、テレビ局から面談したいと言われました。 次の春に就職する大学生です。番組制作会社(A社とします)に内定が決…

Question

内定後、テレビ局から面談したいと言われました。

次の春に就職する大学生です。番組制作会社(A社とします)に内定が決まりました。
A社は東京に本社があり、支社はありません。東京のテレビ局4局(計15番組)と、地方のテレビ局1局(1番組)にスタッフをADやカメラマンとして派遣していて、私はADとしてそこで働くのですが、社長面接のときに、地方のテレビ局に行きたいと言いました。
その地方とは私の地元で、実家から通いたいからです(勤務地の希望ができる会社です)。

そして、内定をもらったときも○県(その地方)勤務で動いていくと言われ、社長が△△テレビ(◯県のテレビ局)に私の話をしたらしいのです。
この前内定式があったのですがそのあと私だけ社長に呼び出され、△△テレビのプロデューサーとおそらく面談することになると言われました。

これって面談の結果によっては△△テレビに行けないということでしょうか？
社長は、私を△△テレビに推薦しておいた、△△テレビの□□(私が入る予定の番組名)は人手不足だ、急に人材募集しなくなるという可能性は0ではないから期待しすぎないように、しかし良い人がいたらぜひほしいと言われたと、私に言ってきました。

急に人材募集しなくなるという事態が起きなくても、面談の結果によってはその番組に配属を断られるでしょうか？
それともこれは仕事内容の確認とかそういうことでしょうか？
あと、社長に△△テレビまでの通勤にかかる時間を聞かれ、45分と言いました。プロデューサーに伝えておくと言われましたが、遠いと言われて断られるでしょうか？

私以外の内定者は全員東京勤務を希望していて、私以外の内定者は15番組の中でどの番組に行きたいかアンケートをとると言っていました。できるだけ希望に沿うようにすると。そのあと面談があるかはわかりません。

わざわざプロデューサーと面談するってことは落とされる可能性ありますか？

Answer 1

既にＡ社に内定が決まったあなたですから、
あんまり不安がる必要はないと思いますよ。
もう就職試験は終わったんです。

あなたが△△テレビに派遣されて働く場合、
△△テレビの人と面談するのは当たり前です。
△△テレビの人は、あなたがどんな人かを知って
安心しておきたいんです。

まあ、
面談前に車で人身事故を起こしたとか、
テレビ局の貴重品を置引きしたとか、
面談後の懇親会でセクハラ騒動を起こしたとか、
あなたがよっぽどの問題行動を起こさない限り、
何も心配することはありません。