教えて!しごとの先生
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彼女が不憫でなりません。

彼女が不憫でなりません。私は大学4年の男なのですが、高卒で社会人4年目の彼女がいます。 彼女は昔からお菓子作りが好きで、仕事でもお菓子に携わりたいと思っているみたいです。家庭の事情で専門学校への進学を諦め、地元の老舗和洋菓子店に正社員として就職しました。 それから4年目の春になり、職場の給料の安さや一人暮らしがしてみたいという気持ちもあって、社員登用制度ありのカフェ形式の洋菓子店に就職しました。 3ヶ月が経過した段階で時給は50円上がりはしましたが、半年が経過した現在でも一向に社員になれることはなく、事実上のフリーターとなっています。社会保険にも入れてもらえていないみたいです。また、シフトもフルタイムを希望しているのですが、日に日に減ってきているみたいです。 そのような事情もあって、今は私と一緒に職探しをしているところなのですが、働きたいと思える場所があっても高卒や中途、派遣社員というだけで空きがないと会社側から言われ、門前払いされてしまっています。 企業はなぜそこまで大卒、新卒にこだわるのでしょうか。特にお菓子屋さんや食品製造に関しては専門的な能力はなくても、やる気や熱意があれば構わないと思うのですが。 彼女を見ていて、社会はどうしてこんなに冷たいのだろうと思ってしまいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    それが社会というものですから、仕方がありません。

    ID非表示さん

  • 別に大卒、新卒にこだわってもありません。高卒枠、中途枠ももちろんあります。 門前払いされているということですが、書類選考で落ちているのであれば、高校卒業してから職を転々としている点があげられるのと、菓子メーカーでどこも長く勤まっていない点が挙げられます。 「ヤル気や熱意」だけでは企業側は採用しません。彼女のポテンシャルや辛抱、忍耐力ももちろん見られますのでね! またすぐに辞められたら「採用するんじゃなかった」と思うでしょ? あと、社会はどうしてこんなに冷たいのか?と書かれていますが、逆の立場になって考えてみましょうか?例えば、一社目の老舗洋菓子店からしてみれば、せっかく新卒で採用し、3年間指導教育してやっとこれから一人前になって、会社に利益をもたらせてくれる働きぶりを見せてくれるであろう時期に、自己都合で勝手に辞められたわけですから、その会社からしてみれば「彼女は冷たいな~」と怒っている人もいるかもしれないですよね? こういうのは「お互い様」ということなのです。彼女本人も社会に出て自分の気持ちのまま好き勝手に会社を辞めているわけですので、採用する側も好き勝手に合否を判定していると考えてください。 ちょっと理屈っぽくなりましたが、今後に活かして!がんばってね!

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  • 厳しい事を言う様ですが、それは社会が冷たいのではなく彼女の選択のミスが問題の原因です。その所を考え直さない限り、道を切り開くのには苦労をするでしょう。 そもそも、高卒でも正しい選択をすれば安定した就職が出来ます。実際に、私でも高卒(女性)で良い就職をしている人を何人も知っています。 ポイントは、高校で一生懸命勉強して「指定校求人」で優良企業に正社員で就職する事。それほど難しい事ではありません。そうすれば、十分に人並みの収入が得られます。 〉お菓子屋さんや食品製造に関しては専門的な能力は… だからこそ、誰でも出来る仕事等は非正規での採用が多いのですよ。同じ職種でも高度な専門能力を持つ者、得られる者を正社員で採用したいという事です。 そもそも、好きな職に就きたいと思うならリスクを覚悟するべきでしょう。 〉大卒や新卒にこだわる… 大卒だって無能なら、底辺ですよ。 既卒は能力不足で新卒で採用されなかった落ちこぼれ(勿論、例外はあります)と多くの企業は考えるのですよ。 ※人には「自分に都合の良い情報を信用」して「自分に都合の悪い情報を無視」したいという傾向があります。だからと言って、「自分に都合の悪い情報」を無視していると現実が見えなくなってしまう場合があります。(自業自得ではありますが)

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  • ほんと、そう思います。 昔は、高卒でも若ければ雇ってもらえたのに、今は、最初からできないと雇ってくれなかったりします。 人材不足だと言いますけれど、人材がいないのではなく、育てようとする風潮をなくしてしまったのです。 アメリカ系のコンサルが、コスト削減という耳障りの良い言葉で、日本の商習慣を破って来たおかげです。 生活のために、本意ではないかもしれないけれど、とにかく生活ができるような仕事をしてして、お菓子は、ネットで売ったりもできるようですよ。 食中毒にはお気をつけて。 参考までに。 https://www.creema.jp/listing/201

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