地方テレビ局の勤務実態について．どの程度の激務を覚悟すべきか？

Question

地方テレビ局の勤務実態について．どの程度の激務を覚悟すべきか？地方テレビ局の秋採用が進んでいるものです．
情報系学生でIT/WEB関係が好きであり，地元で根を張りながら仕事がしたいと考えたところ，現状好感触となっています．

私の長期的なミッションとしては「技術者的視点から地元向けのITサービスを企画しテレビ局の放送外収益を見つけ出す」ということになり，社内システムや事業部といったところで生きていくイメージを持っています．

ただし「テレビ局という組織の理解のために1年目は現場に出てほしい」と打診を受けており，その点で悩んでおります．
働き方改革で放送局社員の仕事は改善されているとは聞いていますが，現場は未だ激務だと想像しております．
大学の研究で激務は経験したとはいえ，仕事として自分の心身が持つのか大変心配しております．

地方テレビ局の現場側の方は，どの程度の激務を覚悟すべきなのかをぜひ知りたいです．
また，「体調管理」や「うまいさぼり方」もお教えいただければ幸いです．

Answer 1

毎日12時間、休みは週一位を覚悟しておけば、大体は良いでしょう
（忙しい時は、それ以上かも知れませんが）

それよりも注意すべきは、1年という期間です
そういう釣り言葉で営業などに回し、実際はそのままと言う事も多いです