解決済み
溶接の仕事がしたくて今年から職業訓練を受ける予定の者です。私は39歳(来年2月で40歳)です。 知り合いから言われたのですが、34歳までなら採用があるけど39歳じゃあ無理かもね。と。 実際そうなのでしょうか?職業訓練をまじめに受けたとして、就職活動をしてもやはり年齢が足を引っ張るのでしょうか?
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企業を選ばなければ何歳でも可能です。 ソコソコの企業で考えたら、独立独歩の鉄工所、大手企業の三次下請けなど従業員5~15人ぐらいの小規模企業で「1から教える未経験者なら30歳ぐらいまで」「機関で教育を受けた新人なら40歳ぐらいまで」「5年以上の経験があって安心して任せられる腕があるなら50歳を超えていても」が採用側の一般的な感覚です。 やはりある程度年齢を気にしますが「職業訓練を受けた40歳」ですから大丈夫と思います。 できればJIS中板基本給を取得した方が良いでしょう「溶接の基本の基を知っておれば安心」というプレミアが付きます。 なおJISの試験は日本溶接協会が実施していますが難しい試験ではありません。 訓練校でJISの技能評価試験は受けられますか?と聞いたら「おう申請は学校からできるし基本級なら合格するぞ」と言われるでしょう。
最近はなり手が少なくて、女性でもバンバン職業訓練を受けて就職している時代です。 企業側も年齢で躊躇するほど余裕がありません。 頑張って訓練受けて就職してください。 ポリテク系の職業訓練なら、かなり就職活動にも力を入れてますし。
人手不足だから雇用は全然可能ですよ。 経験無くても来てくれる人が居るなら雇いたい(>_<)仕事ありすぎで人がいない。。。
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