農業協同組合（JA）に勤めていた方や知り合いにいるという方に質問です。

Question

農業協同組合（JA）に勤めていた方や知り合いにいるという方に質問です。・農業協同組合（JA）って、基本的に残業代付かないんですか？
・休日出勤とか多いですか？
・将来性ありますか？
・共済のノルマ達成できないとどうなるんでしょうか？
・生き残る農協ランキングは、当てになりますか？（ランキングに入っていたのですが、本当か不安です。）
・窓口は、どのぐらい忙しいでしょうか？

説明会で聞いたのですが、はぐらかされました…。
実際どうでしょうか？？

Answer 1

私の勤務先ですが、
1.残業代ばっちりつきます。
むしろつけないのは違法。
ただ、私の支店は基本的に残業させないし支店長の帰れコールがうるさいので、定時の17時を過ぎたらどんどん帰宅しはじめ18時にはほとんどいません。
月末とか、仕方のないときは残業代もちろんでます。
2.支店の金融機関部門は土日祝日全部休み。
月に1,2回、休日ローン相談会とか年金相談会とかで出勤。
営農部門などそもそも土日関係ない部署は交代勤務です。
3.将来性は不明。高齢化が著しいのは確か。
4.ノルマ未達成であること自体は民間企業同様に上司に叱責はされますが、自爆強要とかは私の勤務先では聞いたことありません。
ただ、達成しなければ粛々とボーナスはカットされ、昇給の査定に影響します。
最低限の共済は自分で入ってます（例えば通勤車の自動車共済、月1万程度の年金共済や生命共済）が、ある程度は自社製品ですから仕方ないのでは？
（トヨタで働く人が日産の車に乗りますか？）
必要もなくノルマ達成目的のために入ることを私は自爆と定義しています。
5.実体を見ていないでしょう。
金融一本槍で儲けているところ、有名農産物があるところ、いろいろです。
6.金融窓口が忙しいのは年金支給日、共済窓口が忙しいのは新生活が始まり車購入などが多い2～4月です。

ただ、農協はすべて独立採算制をとっており、給与体系も農協によって異なります。
ネットの書き込みはあてにならないと思っていただいて結構。

Answer 2

残業は付きますが、自主的なサービス残業も多いですね。
担当する業務量にもよりますが、組合員はそれぞれが独立した事業者なので、日中に組合員対応が多いと予定していた仕事が進まない場合が多いようです。

休日出勤はほぼないでしょう。が、担当部署によっては休日を平日にとる事も多いと思います。生産者は世間の休日とか関係ありませんから。

農協はそれぞれが独立した経営体です。農協ごとに取り組みは千差万別です。
将来性は各々の組合によります。

共済ノルマも農協それぞれでしょう。私の所の農協はただの努力目標だそうです。

週刊ダイアモンドの記事ですか？
稲作主体の農協を担い手農業者の満足度でランキングしたようですね。
担い手の抽出条件も不明、評価内容も不明、編集者の農業・農協理解度も不明。
そもそも、米に偏重せず他の作目に力を入れていても評価されているかもわかりません。
一つの見方というだけに感じます。

金融窓口でしょうか？
一般的に言って、市中銀行よりは忙しくないと思います。