ストレスが溜まり、体力的に限界が来たら、アルバイト先に辞意は伝えるべきですか?

Question

ストレスが溜まり、体力的に限界が来たら、アルバイト先に辞意は伝えるべきですか?

Answer 1

心身の不調が原因で就労の継続が困難になった・・・は、退職に正当な理由ですから早めに申し出ましょう。

退職届は・・・『自己都合』ではありません。『心身の不調により、仕事を続けられない』という理由になります。この理由であれば・・・即時に退職しても法律上の問題は起こりえません。

仮に、その原因が仕事に起因しているのならば『労災』ですから、その旨を申し出ます。
アルバイトであっても『労災』の対象です。但し、高校生大学生のアルバイトの場合は問題がありますが。