回答（3件）
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正社員で旅行の添乗をするのは企画も営業もするってことです。 添乗専門の正社員はほとんどいないのでは？ 私は登録派遣ですが、正社員ほどではないですが、有給休暇もありますし、年間のの調整一時金もあります。 社会保険、厚生年金も加入しています。 給料（日当）は細かく分類されていて、国内海外それぞれ違いますが、確実にアップはしています。 海外の場合、お客様からの指名で添乗すると指名料がもらえます。 添乗員に限らず、派遣のお仕事の方は多いと思いますよ。 ちなみに、旅行が好きで、と言う理由だと添乗員は務まりません。
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派遣で添乗員やってましたが2年で辞めました はっきり言って激務の割に給料安いし、体力勝負なのでおちおち風邪も引いていられません 高熱を出して夜中に病院で点滴受けて、翌日は何事もない顔をして添乗したこともありました 体を壊したら仕事できなくなりますし、それでなくても情勢変化で治安が悪化したら仕事がなくなります なのに賃金保証はない 変なお客さんに引っかかってクレームされた人が干されたりもしてました 派遣で給料が上がるといっても限度があると思います 生涯賃金で言ったら正社員の方が絶対にいいです 仕事の内容も正社員の方が面白いと思う 旅行のアレンジもできるし 派遣はただ他人が決めたコース通りにお客さんを連れて行くだけです
派遣社員はなるべくなら控えた方がよいと思います。 旅行の添乗員をするのに着目するなら仕方ないですが、お給料の中から自分の好きなところに旅行にいくのはいかがでしょう
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