主婦 扶養内パートの面接予定ですが幼稚園の子供がいます 1、幼稚園の行事等で休みをいただきたいのですがその旨は、履…

Question

主婦 扶養内パートの面接予定ですが幼稚園の子供がいます

1、幼稚園の行事等で休みをいただきたいのですがその旨は、履歴書の希望欄に書くべきですか？面接時では遅いでしょうか。記載する場合どのように書くのがよいでしょうか。
行事予定はなるべく事前に申請するつもりです。

2、扶養内のパートは時間的制約も多く、採用率は下がりますか。

3、幼稚園児を持つ主婦が面接に受かるためにはどのようなことに留意すれば良いでしょうか。
実家のサポートはあります。

Answer 1

上の子が年長、下の子が年少の時受けて採用頂きました。

私は履歴書の希望欄に
核家族の為に行事や病気等ではお休みを頂く事を書きました。

市のファミリーサポートをも利用しながらなるべくご迷惑かけない様に努めます。
とも書きました。

そして面接時も同様の事をお話しました。

マイナスな事だけではなく、こうゆう工夫もします等、休むからよろしく…な感じにならないようにしました。結局は殆ど一緒なんですけどね(^^;

主さんは実家のサポートもあるとの事なので、その事もきちんと書けば大丈夫かなと。

私は事前にわかっていた方が良いかなと思い書きましたね。
まず書類審査の所もあるからその時点でわかった方がお互い時間の無駄にならないですしね。

沢山受けて沢山落ちました(*_*)
核家族の子持ちはやっぱり厳しいですねー。
職種が事務関係で探していたので尚更ですね。
同じお子さんを持つママさんが多い所は大丈夫だと思います。
結構扶養内で働くママさんが多いので求人はあると思いますよ！

１番会社側が困るのは
子供の急な病気で休まれる事だと思うので
主さんは実家のサポートもあるので大丈夫かなとは思いますけどね(^-^)

よい所見つかると良いですね！