職務経歴書を書きたいのですが、私は（アルバイトや派遣で）転職回数が異常に多いです。その他にも、正社員が1回と、契約社員が…

Question

職務経歴書を書きたいのですが、私は（アルバイトや派遣で）転職回数が異常に多いです。その他にも、正社員が1回と、契約社員が2回あります。理由は、
・上京（2回）
・Uターン（2回）
・ブラック企業だった
・仕事が自分にあっていなかった

などの事情があったからです。

これらの職務経歴を、通帳などを見ながら全て書き出しましたが、私は、『アルバイト・派遣・契約社員・正社員』の全てを経験しているので、職務経歴書のレイアウトや、雇用形態をどう書いたら良いのか判らず悩んでいます。

ハローワークの添削を受けるつもりなので、一度下書きを書こうとは思っているのですが、雇用形態ごとに書き方が違うようなので、書けません。

キャリア式をベースに考えていますが、雇用形態ごとに書き方が違うとなると、難しいです。

雇用形態別に職務経歴書を用意したほうが良いでしょうか？

Answer 1

職務経歴書の様式は決まってませんから、あなたの思うがままに記載してOKです。

とりあえず、履歴書への職歴には”3ヶ月以上勤務尚且つ、社会保険付きの職場”を記載してください。

これは、社会保険、国民年金の履歴を見られるので、嘘が絶対書けない（書いてはいけない）とこです。

次段には、「一身上の都合により退職」を必ず記載しておくこと。

それ以外の”契約社員やアルバイトの履歴”を「職務経歴書」のほうで、「その他の職歴」として記載しておけばOKです。

後は資格等についての記載。自己PR等（志望の動機ではなく、自分はこんなことを考え毎日過ごしているとか、将来の夢、希望、こんなことが出来る…等）

最後に、面接時に辞めた理由を聞かれる場合もございますが、「自分に合っていなかった」程度にしておき、出来るだけ前の職場の悪口は控えるようにしましょう。

がんばってください。

Answer 2

アルバイトは書かなくていいのでは？