就職相談です。 希望職種は事務職を考えていますが、『事務』と言っても様々な事務職があると思います。 私の簡単なプロフ…

Question

就職相談です。
希望職種は事務職を考えていますが、『事務』と言っても様々な事務職があると思います。
私の簡単なプロフや状況は追記しておきますので、アドバイスお願いします１）私は31歳の男です
２）20歳から30歳まで現場仕事をしてました
３）現在専門学校で簿記やパソコンの勉強をしながら就職活動をしています。

ちなみにパソコンは子供の時から持っていたので、はっきり言ってできます
（↑能力はあると思ってアドバイスください）

事務職に就くことを考えてますが、面接受けても女性に内定決まります(笑)
（↑他の業種は考えてません）

条件としては
１）男性でも事務として雇う気あるとこ
２）事務未経験者でも雇う気あるとこ

「こんなとこなら男性多いよ」とか
「こういうとこなら未経験者が入ってきてたりするよ」というアドバイスで結構ですのでよろしくお願いします。
（※但しなるべく派遣とかは止めてください。曖昧すぎるので）

事務職で探してると色んな企業が色んな形で募集してるため、私からするとなかなか「雇ってくれそうな雰囲気」のある会社がわかりません(笑)
よろしくお願いします

Answer 1

単なる「事務職」という求人は100％女性募集だと思います。それらはほとんどが一般事務や営業事務などのアシスタント募集です。
男の人は経理や総務や人事など、間接部門の業務を専門的に扱う求人でしか必要とされなくて、「あなたは即戦力として何ができますか？」ということが問われる求人ばかりです。
そのため一社あたりの求人数が少ないこともあり、年齢が高くて実務経験がない人はいつまでも際限なく連敗が続く可能性があるくらい厳しいです。

あなたはパソコンが相当得意なようですから、単なる事務職募集のところは最初から対象外にして、システム部門のネットワーク管理や社内システム開発などの求人を当たったらどうでしょうか。
簿記はたとえ日商２級を取ってもそれがようやく最低ライン。評価されるスキルではありませんし、簿記知識を必要とする経理部門は、知識以上に実務経験がないと採用しません。
ただ経理部門は業務の必要からエクセルのVBAやアクセスを使って業務システムを自分で作ってしまうような人がどの会社にもゴロゴロいて、そんな人が抜けた穴を埋めたいということでパソコンに長けた人を採用する可能性はありますので、経理事務に応募するなら簿記以上にパソコンスキルをアピールするといいと思います。
あとはどの部門の応募でも、その仕事をずっと続けていくという姿勢を見せるべきかと思います。

採用されやすい会社は
１ 勤務条件の悪いところ
２ ある程度会社の規模が大きいところ
３ 会社が成長しているところ
でしょう。
１は応募者が少ないから有利です。未経験可で従業員待遇が良い会社だとベンチャーでも数百人の応募があったりして、そんなところは応募者の中から経験者だけピックアップしても面接しきれないので結局未経験者は書類選考で落ちてしまいます。
２と３は、採用する人の使用用途が業務拡大に伴う部署内人員増であれば未経験者でもポテンシャルをみて採用するかもしれないので吉。募集人員が1名で会社が小さければ、おそらく仕事の内容は退職者の引き継ぎ仕事で、ほかにその仕事を知る人が誰もいないので、会社としても仕事をしたことがない未経験者は取らないでしょう。

１２３を満たす会社はいわゆるブラックな会社です。仕事は相当きついでしょうが、だからこそ人がたくさん入れ替わり、常に新しい人を採用する必要に迫られています。
最初に書いたように間接部門の仕事は参入障壁が高く未経験者はなかなか入れない反面、一度実務を覚えて一人前になれば転職は比較的楽ですから、とりあえずどこかの会社に入りましょう。

Answer 2

＞１）男性でも事務として雇う気あるとこ
不動産業界でしょうね。賃貸・売買どちらも。現場関係のお仕事されてたなら、建築事務などの方が強みなのでは？と思います。
＞２）事務未経験者でも雇う気あるとこ
まず、事務方はお給料が安いです。その為、新卒や比較的若年の方を希望していると思います。後は、社内の平均年齢を考えると31歳で事務未経験で男性だと厳しいでしょうね。ほとんどが、女性ばかりですから、後はあなたが柔軟な姿勢の持ち主でスキルをアピールするしかないでしょう。給料は期待しないほうが良いでしょう。