転職で資格取得欄に

Question

転職で資格取得欄に持っていない資格を書いて
受かったら資格証明の提出とかありますか？

友人が履歴書に落ちてしまった
資格を書いているんです…

バレたらまずいよと注意したのですが
資格証明書の提出が無ければ
バレないから大丈夫、
受かったら後から資格取ってしまえば
いいんだ！とか言ってます。

受かった後にすぐ資格証明書の
提出を求められたらやばいし
そもそもだめですよね？

転職して採用された後、
資格証明書の提出を求められた方とか
いらっしゃいますか？

友人を止めたいので教えてください。

補足

友人いわく、運転免許証とかはまずいけど
実務的にもしょぼいレベルなら
ばれないし大丈夫だ！とか
言ってます…

例えば漢字検定の3級とか
英語検定の3級とかは
そもそも書いても有利にはならない
微妙なやつだから大丈夫だろう
とのことです

Answer 1

漢検とか英検まで履歴書に書く人は
私が採用担当だったらマイナス評価にします

理由は、
・その程度の資格しかアピールポイントが無い
・業務に必要な資格と関係無い資格の区別が出来ていない
・そもそも検定ものは資格ではない

書く事で有利にならないだけではなく、
マイナス評価になる事もある
という事を、その友人に教えてあげてください

Answer 2

私が採用担当責任者で有れば、発覚した時点で「採用試験取り止め」か「採用取り消し」です。
悪意ある虚偽の申告ですから、抗弁の余地は有りません。

それを知ったうえで、「次に合格したら教えてね」などと、
眠たい事を言う採用担当の判断なら、私が受験者なら辞退します。

要は、真っ白な状態での自己紹介に、虚偽や見込みは許されません。
しょぼい資格も何も、嘘は嘘です。
アウト!ですな。

Answer 3

応募条件に例えば簿記３級以上っと記載されていれば簿記３級は書きますが、基本2級以上でないと記載しません 私は
英検や漢検は資格手当は支給されないので提出しろっと言われる可能性は低いですが、会社によっては提出を求められますし、資格取得日は合格証に記載されるので採用後の取得では意味がないと思います

それが原因で試用期間中に取消しをされるくらいなら、2級取得に向けて勉強中ですっと記載した方がまだマシと思います

Answer 4

好きさせれば良いのではないでしょうか。

履歴書に嘘偽りを記載することは信頼の問題です。
受かっていない資格を記載するのは”実務的にしょぼい資格”
だろうが最終学歴だろうが嘘偽りを記載するのは同じことです。

そんな事もわからない人間に対して注意しても
いう事を聞かないのであればほっておくしかないでしょう。

バレるバレないの話ではなく、”人間性”の問題です。

もっと言えば、漢検やら英検なんて正直言えばなんら評価に
あたいしなければ、採用の決め手にもなりませんし、
”たったその程度の資格を記載するしかない”人間です。
また、秘書検定についてもそんなの立ち振る舞いで
わかります。履歴書に嘘偽りを記載するような人間が
秘書検定に出るようなマナーができるとは思えません。

ボロが出て信頼性がなくなるだけです。