韓国在住日本人です。 ＩＴ学校で勤務しております。 そこでは日本のＩＴ企業への就職を目指したクラスがあるのですが…

Question

韓国在住日本人です。

ＩＴ学校で勤務しております。
そこでは日本のＩＴ企業への就職を目指したクラスがあるのですが、
そこを卒業したら日本の企業へ就職をさせなければいけません。その就職の世話を私が日本語ネイティブという理由でしなければなくなりました。

私はその方面では全くの門外漢です。
今日一日インターネットでＩＴ企業を検索しながらしらみつぶしにあたってみたのですが、
やはりそれほど甘くありませんでした。

どうすればいいでしょうか？
どこから手をつけていくべきなのか、どこと連絡をとらなけらばならないのか
まったく見当もつきません。

ちなみにうちの学生は日本語は大丈夫です。
就業経験がないのが痛いところです。

Answer 1

shirogbさん、はじめまして。

講師なのに生徒の売込みまで面倒見ないといけないとは…

＞その就職の世話を私が日本語ネイティブという理由でしな
＞ければなくなりました。
凄い行き当たりばったりのノープランな学校経営に思えるのですが
shirogbさん自身がこのまま勤務してて大丈夫ですか？
読み進めると日本企業と何のパイプもなしに生徒を募集している
気がするのですが。

mamic223さんの言うような派遣会社と大々的に提携を結んでも
良いかもしれませんが、年内にハイそうですかと簡単に提携できる
話でもないですよね。
駄目もとでアポとって話をしてみてもいいかもしれませんが
ビザの発給や渡航費の支給、保証人の問題があります。
派遣会社が出すとは思えない･･･。

＞ちなみにうちの学生は日本語は大丈夫です。
この辺は個人個人が面接で証明しないと難しいですね･･･

コンサルに勤務していますがやはり中国ベトナムに比べると
人件費が高いので敬遠しがちなのが実情なのです。

慣れない仕事だとは思いますが雇用のメリットなどの資料を作成
して１度長期間日本に戻ってジャンジャン企業担当者と話をして
みたりしても良いかもしれません。
（そもそも講師の任を外して貰い1年間日本中駆け回ってガッツリ
やるべきことだと思うんですよね･･･）

あまりアドバイスになっていませんが参考になれば。

Answer 2

主人が日系のベンチャーのIT企業で勤務していますが、
最近、韓国のIT学校からの受け入れを検討しているようです。

大手は難しいと思いますが、ベンチャーならあるのかもしれません･･･

Answer 3

それこそ、テンプスタッフとかパソナとか人材派遣系の会社と提携してみるのはどうでしょうか。
日本語ネイティブの日本人でも就職が難しいので、普通にあたっていては厳しい気がします。