父親の介護をしたい、家族との時間を増やしたい、婦人科疾患を患ってしまった自分の身体をいたわりたいなどの理由から、先日退職…

Question

父親の介護をしたい、家族との時間を増やしたい、婦人科疾患を患ってしまった自分の身体をいたわりたいなどの理由から、先日退職の意を伝えました。最初は理解してもらって、やっと退職できる…と思っていたのですが、、、。 本日、やはり退職してほしくない、縁を切りたくない。休職して自分が出勤できる時だけ来ればいいと言われました。私はそんな働き方は自分の精神状態が不安定になるだけです。と伝えたのに、ここを辞めるなんて勿体ないと言い張ります。挙げ句の果てに、ここの病院に父を入院させたらいいなど適当なことをいってきます。

職員が1人減ることは、後のことが大変なのは分かっていますが、私ももういっぱいいっぱいなのです。休職も嫌です。
何度言っても聞いてもらえないのですが、本人が退職を申し出たら受け入れてもらえるものではないのですか？？縁を切りたくない、来れる時だけこいなど私の意思に反してますが、これは私の為ではないですよね。
このまま退職を申し出続けて良いですよね？

補足

この職場に未練はありません。辞めるのが勿体ないなど言われるような良い職場でもありません。社会全体にみて、教育も行き届かない甘い職場です。出来れば身体を治し、父とゆっくり会える距離の自分の技術知識を発揮できる職場に行きたい気持ちでいっぱいです。新たな職場は目星がついていて、知り合いの人が働いているところで声をかけてくださいました。

Answer 1

次の職場が決まっていて、そちらが×月×日からの勤務開始になりますので、●月●日で退職させていただきます。
ご迷惑をおかけしました。
事務手続きをお願いします。
で、退職届を出してしまう。