私は最終面接に四社進みましたが、その中のある一社の役員にGPA少し低いねと言われました。しかし他社の役員にはGPAよりも成績評価を見られました。 これは人によるんでしょう。ただ、大半の会社はGPAよりも人柄による将来性重視かなと感じました。これ今年の話です。
文系の場合、ほとんど見られないです。 卒業までの、残りの単位数とかは聞かれるかもしれませんが。 理系の場合、推薦枠を使うなら、成績順です。 就活には、直接関係しないけれど、就活内定時期は相関関係があると言われてます。
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