愛犬を亡くし悲しんでいたら、上司に笑われました。 小学生の頃から14年間共に過ごし、家族以上の存在だったミニチュア…

Question

愛犬を亡くし悲しんでいたら、上司に笑われました。

小学生の頃から14年間共に過ごし、家族以上の存在だったミニチュアダックスを、去年亡くしました。ガンだったので「そこから傷んで臭いが出る」と獣医さんに言われ、離したくなかったのですが仕方なく、次の日火葬する事になりました。
どうしても最後のお別れをしたく、「急用が出来たので明日お休みを下さい」と職場に連絡しました。火葬まで離れたくなかったですし、火葬の時間やその時の精神面を考えて、火葬後も仕事できる状況では無かったので。

次の日も精神的にきつかったのですが、これ以上迷惑かけられないと目を腫らせてフラフラしながらも出勤しました。昨日は何故休んだか聞かれ、正直に答えたところ、
「ワハハハ！それだけかよ！
" お犬様 " か！お犬様が死んだだけか！ワハハハ！」
と大笑いされてしまいました。

ペットの死で仕事を休む事はとっても非常識なのは分かります。休んだことで迷惑かけました。でも大切な命なのに、そんな言い方ありますか？

これは去年の話なのですが、大事な犬が亡くなった事を引きずっているのと同じく、ずっと引きずって今でも心が痛みます。
これって何かハラスメントに当てはまりますか？そうでなくても、人としておかしい発言ではありませんか？

私にとって、亡くなったダックスは、本当にお利口で賢くて、家族以上の存在で、きょうだいのようであり、こどものようであり、いつも愛を与え合い、大事で大切で、愛しい存在でした。今でも大きな喪失感で、大泣きして眠れない夜もあります。

Answer 1

んー、該当するとすればモラハラですかね。
命を大切に思えない上司の発言なんて
それ以下の人間の言葉なのであまりお気になさらないでくださいね…。
このたびはご愁傷さまでした。

Answer 2

最低な上司ですね。私も数年前犬を無くしました。私が生まれる前からいた犬だったので亡くなった時は信じられませんでした。それにしてもその上司はとても愚かですね。「こんな人間がなって無い上司初めて見た。生き物の死を笑うなんて不謹慎だ。こんな小さい器で良く人の上に立てますね。貴方の発言には幻滅しました。」これぐらい言ってやったらどうですか？あとはその上司のミスをまとめて人事部にクレームを言うとか。

Answer 3

犬飼いは遊びです。

犬が亡くなって悲しいから休んだ。
理由にもなりません。
遊びの為に休めば、普通なら叱られているところだと思います。

Answer 4

それは質問主さんが社会人としてまだまだ未熟だから笑われたのです。

人間には何のために理性が備わっているか知っていますか！？

それは社会と言う構造物の中で、構成員間の潤滑な人間関係を保ち、社会の構成員の中で摩擦が起こらないように、個々の人間の感情を抑え込むために育ってきた能力なのです。

理性は個々の感情、過度の怒りや悲しみ、喜びや感激と言う諸々の感情を適度に抑え込むように働いてくれます。

ところが、今回書かれた内容を見ると、質問主さんの理性が正常に働いていません。

愛犬が死んだ！

泣いてもいいです。
悲しんだっていいんです。

でも、そう言う自分の感情をさらけ出す行為は、自分一人の時にやってください。

そして、一旦公の場に出た時は、その感情を理性で抑え込んで、冷静になって社会人としての取るべき行動を取ってください！

これだけは言えます。
公の場でおかしな行動を取っているのは質問主さんの方です。
上司の方ではありません。

自分の異常な行動を棚に上げて、上司をパワハラ人間呼ばわりするのは逆恨みです。