アルバイトの社会保険加入について。 いま働きたいと思っているお店があります。 そのお店の自宅から近い方(A店…

Question

アルバイトの社会保険加入について。

いま働きたいと思っているお店があります。

そのお店の自宅から近い方(A店)の求人には社会保険加入可の文字はありませんでした。
しかし自宅から遠い方(B店)では、社会保険加入フリーターの方歓迎との文字がありました。

私は社会保険に入りたいのですが、
A店は記載がないので加入できないのでしょうか？
またB店はA店より定期代が×2でかかってしまいます。↑の理由で遠い方の店舗を受けても落とされてしまうでしょうか？よろしくお願いします。

補足

労働時間については、A店B店ともに同じです！

Answer 1

店に確認しないといけませんね。条件さえ満たせば加入は必須なんですが、店として加入条件満たさない短時間労働者を求めている可能性もあります。もし募集要項が保険加入条件を満たすような内容であれば必ず入れます。
落ちるかどうかはよくわかりません。

Answer 2

＞A店は記載がないので加入できないのでしょうか？

聞いてみないとわかりません。社保完備をアルバイトの求人にだして応募しやすくするって、割と最近の事なんで、ただ単に書いてないだけかもしれないです。

＞またB店はA店より定期代が×2でかかってしまいます。↑の理由で遠い方の店舗を受けても落とされてしまうでしょうか？

現実問題、その定期代次第だと思います。あまりに遠いとマイナスになる可能性は高いです。

両方受けてみたら良いのでは？と思います。

Answer 3

労働時間はいかがなものでしょうか。
働く時間によって、加入出来る出来ないの判断がされるものかと。
雇用保険もそうですが、短期間・短い時間のアルバイトで社会保険に加入させるのは、会社にとっても面倒ごとが増えるので遠慮するのかも。
私は社会保険に加入するための条件は1日8時間、週40時間以上の労働時間必須だと認識していますが、違ったらすいません。