はじめまして。 旦那がこの度、ヤマト運輸のマネージ社員の内定をいただきました。 ですが、もう一つ別の会社で内定を…

Question

はじめまして。

旦那がこの度、ヤマト運輸のマネージ社員の内定をいただきました。
ですが、もう一つ別の会社で内定をもらっており、どちらに転職するか迷っております。

どちらも支給額は同じな様で
それなら無名の運送会社より大手かなとわたし的には思っているのですが

色々調べるうちに、福利厚生などは手厚いが配属先によって収入が違うことなどが不安です。
手取り30以上は普通に見込めると面接では言われたそうなのですが本当でしょうか？

調べても過去の質問が多い為、現在のヤマト運輸の現状を知ってる方に給料の面やボーナス、仕事の辛さ具合など教えていただきたいです。

また試用期間が9ヶ月もあるそうなのですが
それが終わってやはり雇用は無しになった例とかあるのでしょうか？

分かる方教えてもらえると助かります。

ちなみに住まいは関西の市外で子供は無しです

Answer 1

手取りで必ず30オーバーとは良く言えましたね。
知り合いは東京23区で子供2人居て低い時は手取り27です。結婚してない人なんて21とか有りました。
基本給が半端なく低い会社ですからね。
でも集配数で何倍にも膨れたりしますので働いてみないと分かりません

Answer 2

長い期間働くんだから年間休日と福利厚生で俺なら決める。
ヤマトはブラックだよ。

＞手取り30以上は普通に見込めると面接では言われたそうなのですが本当でしょうか？

労働条件通知書をもらってください。
そこに月給（手取り30なら35万くらいかな。。）もしくは年収も書かれている。
きちんとかかれていればもらえます。面接で話しても書面でウソいう企業は多い。
大企業、中小とわず。書かれてないのにサインすれば、あとあとサインしたじゃないかと言われておしまい。

会社名だけで飯は食えません。

Answer 3

手取り30万円以上はもらえます。さらに夏と冬にそれぞれ3カ月分のボーナス。これで年収500万円。ただし仕事はハードですよ。この世には楽して稼げる仕事はないです。たくさん給料もらうにはハードな仕事がついてきます。朝8時から夜22時まで時間に追われて働きます。
試用期間で働けないヤツだとクビですね。ヤマトは厳しいですよ。積極性がないとダメですね。とりあえず出社すれば給料を貰えるとサボっているとアウトですよ。早く一人前になる！って気でやらないと。