解決済み
現在、個人クリニック(美容皮膚科)で働いています。 施術の練習中に機械の強さ設定を誤って練習台にされたため右腕に1cm×5cm程度のヤケドを負いました。 先生は「ウチは労災がない。でもヤケドだからウチで最後まで責任持って診るから」と言われました。 たしかに、労災を申請しても自身の務めている病院で診てもらうのであれば意味はないのかなと思うのですが… こういった場合はどうなるのでしょうか? 自身の病院で治療するにしても、 労災申請はするべきでしょうか? また、労災はないとのことですが申請すればおりるものなのでしょうか? 労災はないと言われ、それを信じていましたが最近になり労災がないのは違法だと友人から聞きました。 ヤケドからは1ヶ月程度経ってしまっています、、
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最後まで責任もって治療してくれるなら、確かにあなたの利益・不利益にはなにも変かはありません。 今後その医院で長く勤めていく気があるなら、「貸し」を作ったことにもなるかと思います。 労災保険とは本来、「会社が責任をもつ業務上の疾病の治療費」を保険が変わって行う者ですので、会社がその役割を100%こなすのであれば、労災保険を使わねばならない、ということにはなりません。 またすでに1か月ですから、申請が通るとも思えませんし、治療を自院で受けているならあなたの医院の医師が証明者ですので、証明が無いのではないでしょうか?健康保険の使用記録もないでしょうし。 尚この件は「労災隠し」ではないので、犯罪ではありません。 途中で治療が無くなったら、その時点で責任は問えますが。 >労災がないのは違法だと友人から聞きました。 労災が無い、という自体はあり得ません。 強制加入保険ですから、どこかの労働者になった時点で労災加入となるのでいつでも使えます。 今回は単に「使わなかった」だけであり、労災が無いということではありません。
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