精神障害者手帳3級をオープン？で就職した場合、一般との働き方の違いをご教示いただけないでしょうか。

Question

精神障害者手帳3級をオープン？で就職した場合、一般との働き方の違いをご教示いただけないでしょうか。現在、3級を取得して就職するか、それとも取得せずに一般枠で就職しようか検討をしています。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

広汎性発達障害で精神障害者手帳の3級を持っています。

残念ながら、オープン（障害者枠）だからといって何か特別な扱いを受けられるとも限りません。

法律上は障害者差別禁止や配慮提供義務が定められていますが、守られていないのが実情です。以下の調査結果をご覧ください。
http://www.gp-sri.jp/report/detail031.html

サービス残業や不当な長時間労働、パワハラ・セクハラ等々…
法律があれば労働問題が解決されるわけではないことは貴方も御存知でしょう。
結局は経営者次第になってしまうのです。

ちなみに、障害者手帳を取得したからといって一般枠の就活をしてはいけないなんてことはありませんし、持っていることを言わなきゃいけない義務もありません。

Answer 2

通院で早退したいなどの配慮を求める場合は障害者枠ですが、
それがないなら一般枠で良いと思います。
障害による体調不良（当日欠勤）には配慮してくれない場合が多いです。

Answer 3

障碍者手帳1級で障碍者年金２級の年金ももらってますが、普通に一般職で働いてますよ。

まあ、病気の治療があるので、残業はしてませんが基本フルタイムで他の方と同じ仕事量で何も変わりません。