産休・育休中の賞与について

Question

産休・育休中の賞与について私の会社では賞与が年2回あり、1月〜6月までの評価査定期間の賞与が9月に支給されます。
私の出勤状況としては1月〜5月までは出勤し、6月〜7月1週目までは有休消化、以降は産休予定です。

評価査定期間の１月〜５月までは出勤、６月が有休消化。賞与支給日が産休中（早産の場合は育休中の可能性も有）の場合、賞与は貰えるのでしょうか。

Answer 1

私の以前務めていた会社だったら、その場合、6分の5の賞与が貰えました。

でも、会社によって違うので、確認した方がいいかと。。。

Answer 2

会社の規定によります。

複数の子どもがいますが、上の子のときは、まったくもらえず、下の子のときは、会社の制度が変わり、全査定期間が出勤なら、その分はいただけました。

Answer 3

わかりません。貰えないと思っておく方が、確実でしょう。