歯科衛生士です。

Question

歯科衛生士です。新しい職場に転職して１年経ちました。転職当初のパワハラは減りましたが、それが苦手意識に変わったのか相変わらず夜寝れなかったり中途覚醒したり、時々吐き気を催したりします。
今でこそパワハラモラハラはなくなりましたが、逆に院長はお気に入りの衛生士、受付にベッタリで私はほとんど無視されています。院長にとって扱いにくいお荷物ならば私はここにいる必要はないと思い、話をしにいくと「俺は感情では動いてない」と、長々と引き止める為の綺麗ごとを言われその日はそれで終わったのですが、結局翌日には元通りです。
体力、気力ともに疲れているのに不眠になってしまった事で余計に仕事が辛く感じるようになりました。
院長は長いスパンで考えなさいと言われましたが、頑張ろうと思う自分よりも辞めたいと思う気持ちの方が強いです。今、新卒が入ってきてその子の教育に熱を注いでいるようなので、その子の成長具合によって早期に退職の話をするべきでしょうか。

Answer 1

私と同じ状況です。
私の場合も全く同じような経過を辿りました。
半年間耐えましたが、ある夜に涙が止まらず死にたくなるという最悪な状態になり、適応障害と診断されました。
薬はなしですが、半年かかるようです。
今は休職して３ヶ月です。命より大事なことなんてなかったのにどうしてあんなに義理立てしていたのかわかりません。
質問者様が男性か女性かは分かりませんが、依怙贔屓する上司って本当にろくなもんじゃないです。
私からすればパワハラダメ上司ってDV夫みたいです。
もう関わらない方がいいんです。あいつらは、八つ当たりできれば誰でもいいんです。

社内規則の休職規定を確認(私傷病は6カ月で治癒しない場合、退職など規定があります)の上、心療内科、精神科に行くことをオススメします！

もし質問者様が傷つくような言葉があったら、すみません。

Answer 2

1年経って、嫌がらせは無くなったが、嫌われているのが分かるということですね。

それが毎日だと、やっぱり面白くないなあ。

さっさと辞めなさい。

Answer 3

私は患者の立場ですが、引っ越しの都合上、歯科医院を何度か変わったりするのですが、歯医者（院長）ってたまに自分本位で無礼な人見かけます。たいてい他の患者とよく揉めているんですよ。医院内の空気が悪いんです。
自分の説明不足で患者から質問されても、被害妄想で自己正当化を長々と語って来るんです。そこで働く歯科衛生士たちも院長が怖いのか洗脳されているのか、患者に気を遣うよりも院長に気を遣ってる感じ。後で他の人から「あそこの歯医者無理。二度と行かない」って聞かされて「やっぱり」ってなるんですよ。
多分貴方の上司である院長も、お客に嫌われて揉め事起こしたり、リピーターが少なかったりしませんか？

自分が経営者で自分の城だから傲慢になっているんでしょね。
自分の城しか知らないから、自分の影響下にある職場の質の悪さが判らないんですよ。

他にもいい院長いると思います。お客から好感持たれている歯科医院なら、ちゃんと自分の城を客観的に観察できて公正な判断力がある医院だと思います。今のモラハラ院長に洗脳されないでください。
貴方は責任感から退職後の心配をしていますが、その新人の子の成長は待たないで辞める決断してもいいですよ。心だけでなく身体にも悪影響が出ているんですから。

Answer 4

文章だけで憶測で各部分がありますが、質問者様は、適応障害を起こしていると思います。

新卒が入ってきたこともあるので、早く転職した方が良いと思います。

歯科衛生士なら、食べるには困らないと思います。