少しだけ考え方を変えるようにした方がいいですね。といっても 簡単に出来る事ではないとは思いますが、周りを変えることより は、自分自身を変える方が楽だと思うので。 理想ですが、人の理想ってその時の状況や精神状態、周囲の環境 等によっても常に変動するものだと思うんです。 だから、常に理想通りにいくということは難しくて、理想通りに 行ったと思っても、その段階では既に次の理想を追い求めたり していることがほとんどなので、理想通りに行かなくて当たり前 位の気持ちでいないと自分がアップアップになってしまいますよ。 資格を手に入れても役に立てないとのことですが、その資格を 取得しようと選択した時点で、その選択がおかしいのでは。 だってキャリアアップのための資格取得をするということは、 自分の知識や活動の幅を広げるために行っていることですよね。 何でもいいから資格を取得しているというのであれば別ですけど、 次のステップを目指す時に必要な資格だと思うから、それを取得 しているというのであれば、その資格取得のために勉強したこと が自分にとって役立っていることでもあると思うんです。 だって、知らなかった事を知ることができているので。 資格って、自分にはその資格を取得するだけの力があるという ことを客観的に周囲にもわかってもらえるようにした仕組みで しかなくて、資格自身が何かをしてくれるわけではないですよね。 ということは、資格取得の段階で、既に知識向上には役立っている のであって、後はその知識を生かして自分が何をして、何を行動 するかなのだと思うんです。 なので、よほど自分の行動や興味関心とは関係のない資格を取得 しているのでなければ、絶対に役立っているはずですよ。 それに資格をもっと役立てたいということであれば、もっとその 資格を使って色々な事ができるように自分自身が動くことが重要 で、従来と同じことをしているだけで、取得した資格が役立つ ように動いてくれるということはないのだと思いますよ。 どうすればもっと資格を活かせるか等をどんどん提案していって 環境を変えていくとか、仕事のプロセスの中でもその資格を保有 している人だけが行えるようなルールづくりを提案していくとか。 (実際に会社の中で、そうやって資格取得者の地位向上のために 動いているケースは多くありますので) もっと自分の行動に自信をもって、自分が自らしている行動は、 自分の身になると思った方(信じた方)がいいです。 今役立ったような感覚がなくたって、数年後にはその資格が あったからこそ実現できたとか、トライできるチャンスを得ら れたと思う瞬間だってあると思うので、もっともっと長い目で 見ていった方がいいのではないでしょうか。
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