解決済み
職場に50代の嵐の熱狂的なファンのおばさんがいますその人がかなり面倒くさいです。 僕も男ながら少しだけジャニーズの事が分かるんですが、ネットで見た嵐の裏話などや事務所内の関係などを雑談のつもりで話したら逆鱗に触れる事を言ってしまったみたいで真顔でキレられました。 正直、僕はファンでもなければ別にジャニーズが好きなわけでもないのでなんでキレられないといけないのか意味が分からないし腹が立ちます。 全く違う話題でも嵐だのジャニーズJr.だの名前を出してきてそういう話に変えては「こんな事言われてましたけど…」とキレてきます。 職場なんで何かを教えてもらったり、注意を受ける事はあるのですが理不尽にキレられた事でもう聞く耳を持てません。 仕事上何かを教えてもらったり注意されたりはするものなので聞く耳を持てなくなってしまったので辞めようか悩んでます。 こういう人間関係の原因で辞めるのはありでしょうか?
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職場は仕事をするところオバサンの事なんかそうかそうかで適当にあしらうべきです
私はジャニーズが好きなのでおばさんの言い分は少しわかるのですが、ここまで引きずらないでもいいですよね 嵐の悪口や事務所の悪いとこ、スキャンダルなどを言ったなら謝って、でもおばさんにもこれ以上言わないで下さいって言ったらいいんじゃないですか? 私の意見ですが、大好きなグループ、事務所のスキャンダルは悲しくなってしまうので自分からは調べません 本気で恋をしていたら泣いちゃうぐらい悲しい出来事になってしまうので、ちょっとでもスキャンダルのことにふれているのであれば謝った方がいいかもしれません
逆鱗に触れることがありそうなら、ジャニーズの話はしないほうがいいですよ。
そんなオバさんは放っておきましょう!
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