1歳の子どもがいる主婦です。

Question

1歳の子どもがいる主婦です。今求職中で子どもを保育園に預けています。
ファミレスのキッチンに採用されて、GW明けに契約しに行くのですが、私の市では週4日以上働かないと保育園を退所させられてしまいます。ファミレスの平日昼は主婦の方いっぱいで人手が足りてそうでそんなにシフトをいれてもらえるか不安です。(オープンしたばかりのファミレスです)
一応面接のときに平日昼に働きたいこと、週4以上はいりたいことは言ったのですが、義母と同居してることも話してしまったので土日含めて週4と考えられてそうで。。。(実際義母は病気のため預けられません)
週4以上入れないなら今回はお断りして早めに他の仕事を探さないといけないのですが(6月までに仕事みつけないといけない)、契約のときに保育園のことを話して｢今の状況だと平日週4以上はいれそうですか｣と改めて聞いてみてダメなら｢ごめんなさい｣とお断りしても大丈夫ですかね？平日昼はやっぱり主婦いっぱいで人手足りてますか？

Answer 1

契約する前に断るのであれば大丈夫です。

平日でという条件で主さんは仕事を希望されているのですから。

そこを妥協してしまってはお仕事するにも負担になってしまいます。

人手については、そのお店によると思いますよ。

平日にシフト組めないようであれば、

初めからうちは土日に働いてほしいと言われるような…

あとから丸め込めばいいと思ってる所もあると思いますが…。

Answer 2

契約前だし、大丈夫です。
契約書書く前に、きちんと聞くのがいいでしょう。

スーパー、ファミレスなどサービス業は土日のどちらかは出勤して欲しいって所が多いですので、次回からは問い合わせの段階で聞いてみると良いですね。

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