解決済み
就職面接 自分の長所と短所がわからない; 昨日からパソコンや携帯を使って調べてるんですがなかなかパッとした自分の長所・短所が思い浮かびません; 性格診断とかも何回かやってみたんですがそれぞれ結果が全く違うんです。 『マイペースで楽天的』 『明るく誰とでも仲良くなれる』 『地味でコツコツ』 『勤勉で誠実』 性格診断をやればやるほど意味がわからなくなってきます。 自分でも自分の性格や長所・短所がイマイチわかりません。 たしかに部活動や恋愛はほんと何年も諦めることなく一途です。 でも、我慢が嫌いで一度ほしいと思った物は絶対買わないと気がすまなです。 体育祭などの行事も騒ぐのは好きだけど一人だけ目立つのは好きではないです。 大声は出せるけど上がり症です; 企画は好きだけどめんどくさがりやです。 テスト前日も眠かったら結構すぐ寝てしまって頭は悪いです; でも学校内の仕事は結構責任を持ってやれます。 こんな私の長所・短所ってなんでしょうか; 誰かアドバイスよろしくお願いします。
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あなたの長所、 「思考を肯定的に切り替える術があり、男性女性問わず友好関係を築けるコミュニケーション能力、対人関係能力に優れています」 「基本から応用に至るまでに知識と経験を着実に積み重ねていく堅実的な性質があり、仲間との協力で自分とは違う思考や経験を学ぶことによってその能力を広げることが出来ます」 あなたの短所、 「責任、義務、目的、周囲を重んじるあまり、自分がどのような状態にあっても物事をやり遂げようとしてしまうところです」 「仲間のために努力出来るが、自分のために努力することが出来ない」 性格診断は累計的なもので研究、心理学的検証、統計的検証のデータを元にしています。 そのため、大部分の人には当てはまり、一部の人には当てはまりません。 ですがあなたの場合は概ね当たっているように思えます。 責任、義務、目的、周囲が絡むと長所が出て、それらがないと短所が出る。 あなたは環境によって自分を使い分けていき、適応力があり、柔軟な性格なのでしょう。 面接では自分の優れた部分と、自分が企業側が求める人材であるという根拠を示すことが目的です。 ですから長所、短所にしてもあなたが納得して答えられるものにした方がいいでしょう。 あなたは企業側が求める人材の意味を理解して面接に臨んで下さい。 理解しているものごとを話す時、言葉には不思議と説得力が生まれます。 それはきっと好印象に繋がるでしょう。
性格判断の結果を知らせるのが就職面接の目的ではなくて、 あくまで自分を売り込む場が就職面接であり、 自分を売り込むためのルート、きっかけの1つが性格の長短所。 常識的に見て採用に躊躇する短所を書かなければOK。 それよりも、長所は『勤勉で誠実』です、と言った時に、その理由を求められて、 「自分でそう思います」とか、「友人によく言われます」なんて言ってはアウト。 面接官は、あなたの性格には興味ありません。 具体的な実体験をとおして、面接官を納得させる説明をする方が大切です。
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