55歳で言語聴覚士の学校へ入学を考えています。 現在は1年更新で相談員として仕事をしており 将来のことが心配です。 …

Question

55歳で言語聴覚士の学校へ入学を考えています。
現在は1年更新で相談員として仕事をしており
将来のことが心配です。
シングルマザーで子どもの大学卒業の段階で私が学校へ入学したいと考えております。社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネージャーの資格を持っていますが、
お給料はどんどん下がっています。（現在は、年収300万程度）
ある程度の水準（65歳までは年収400万位）で働けること
働けるうちはできるだけ働きたいと（パートでも）思っています。
けれど57歳で資格が取れたとして就職先があるのか心配です。
専門学校の費用もそれなりにかかりますし悩んでいます。
どなたか詳しい方アドバイスいただけますか？

補足

アドバイスありがとうございます。
ケアマネは資格を持っているだけです。
今、誤嚥性肺炎の予防などの本が流行っており
病院勤めで経験を積んだ後は
フリーランスで嚥下を鍛える体操などを指導したいなと考えています。
ただやはり実務経験が必要です。
就職は難しそうですかね・・・。

Answer 1

私は言語聴覚士です。私もケアマネジャーの資格も持っています。
過去に言語聴覚士の学生さんで55歳の男性の方に臨床実習の指導をした事がありますが…(私は当時36歳でした)
ちなみにその方は国家試験で不合格でした…
大卒課程の二年制の学校でも学費だけで、300万はかかります。雇用保険の助成金を利用しても、200万くらいは負担と、なりますよね。
主任ケアマネですか？

例え主任ケアマネじゃなくともケアマネの経験で、管理職または、それ以外でもキャリアアップとして採用先を探すほうが良いのではないでしょうか。

夢が無い回答で、すみません。

言語聴覚士に興味を持ってもらえるのは嬉しいですが、年収アップのためには、非効率的な選択かと、思ってしまいます。

Answer 2

職業求人サイトを検索してください。
それで答えが出ます。

＞65歳までは年収400万位
が、どれだけあるのか、検索すれば分かるでしょう。

私からすれば
＞社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネージャー
を持っている方が
＞言語聴覚士
を取得しても、何の意味もありません。

Answer 3

22歳新卒のSTと、
57歳一応新卒のST（但し、SW、PSW、ケアマネ持ち経験者）
であれば、質問主様の方が即戦力として魅力的ではありますが、STとしてではなく、ケアマネとしての業務を任せられるのではないでしょうか。
STとしての業務を期待するのであれば、22歳新卒を育てた方が事業所にはメリットが大きいと思われます。

STとして働きたいという強い気持ちを否定まではしませんが、勉強だけに終わり、活躍の場所は限りなく0に近いのが現実ではないかと。

Answer 4

年齢の問題がありますので、年収を上げるために学校に行くという考えでは難しいのではないかと思います。
その仕事をしたいのでという考えなら良いでしょう。