大手外資系企業の障害者枠で清掃・軽作業の仕事を5年ほどしています 精神障碍者3級です

Question

大手外資系企業の障害者枠で清掃・軽作業の仕事を5年ほどしています
精神障碍者3級です契約社員なので5年で雇い止めにあうので転職活動をしていますが（入社時に5年以上は働かないという書類にサインさせられています）
データ入力のバイトの障害者求人に応募しましたが受かる可能性あると思いますか？
パソコンのスキルはパソコンの資格を所有しています（キータッチやビジネスキーボードは満点でワードエクセルの資格も持っています）
前職が清掃・軽作業でもデータ入力の仕事にはつけるのでしょうか？
自分では同じ会社で勤続約5年というのが売りになるかなと思っています
（安定して働ける・人間関係そつなくこなせる）

Answer 1

会社にもよるかと思いますが、会社はよっぽど重度の障害や業務ができない障害ではない限り障害者の方が思っているほど職歴はあまり当てにしていませんよ。

それよりも仕事をしていない期間の長さや、会社の契約期間以外で退職した理由や在籍期間、勤務中の早退遅刻欠勤数の方がよっぽど気にします。

会社としての本音は障害者雇用の割り当てをクリアするために雇用するけど、出来るだけリスクの少ない人を選びたいですし。

そう言う点では質問者さんの勤続５年は有利に働くと思います。

Answer 2

パソコンのスキルが疑問です。

Answer 3

大丈夫でしょう。
あとは受けたい会社の仕事に関する勉強、簿記とかプログラミングとか勉強しておればいいと思います。
五年の雇い止めのない正社員を目指してください。企業は障碍者雇用をある程度していたら補助金がもらえるので数名確保しておきたいということです。
大手の障碍者雇用枠に挑戦して大丈夫だとおもうので、障碍者雇用のみ扱っている紹介会社に登録して良い求人に出会ってください。