退職の理由はどう言えばいいのでしょうか？ 19歳女です 私は新卒で採用され社会人1年目になります、製造業…

Question

退職の理由はどう言えばいいのでしょうか？

19歳女です

私は新卒で採用され社会人1年目になります、製造業です。

身体的にも精神的にも日に日に辛くなってきていて、今の会社を辞めたいです…

転職を強く考えるようになってから、次に働きたい仕事ができました。

そしたら今すぐにでも辞めたくなってしまいましたが、賞与をもらってから辞めようと思いました。少しでも貯金したいので。

私が転職したい企業はアルバイト採用なので、もし受かればフリーターです。

上司には退職する1ヶ月ちょっと前には辞める報告をしたいと思います。

そのとき何て言えばいいでしょうか？

仕事が辛いとかだとみんな辛いってなるし、精神的にしんどいとかは職場の人が悪いみたいになりそうですし…

他の仕事をしてみたいとかじゃダメですか？

これってちゃんとした理由にならないですかね？？

そして辞めるとなったら、絶対どこに転職するん？みたいに聞かれると思います。

正直、自分がやりたいと思ってる職業を答えるのが恥ずかしいです。
なに夢語ってんだよ、みたいな。笑

フリーターって言うと引き止められそうだし、もうどうしたらいいですか？

Answer 1

はじめまして。活字で手短に書きますので、厳しく感じたらすみません。

>フリーターって言うと引き止められそうだし、もうどうしたらいいですか？

どうすればよいかと言うと、まずは何があっても絶対辞めるという強い覚悟を持つことです。

仕事を辞める際には、会社組織はもちろん、家族や友人・知人も反対するかもしれませんが、全員が納得して辞めることは基本無理ですから、自分の人生に自分が責任を持つ決断と覚悟が大切になります。

気にされている今後の身の振り方をどこまで教えるかですが、気に入らないのであれば全て沈黙でも構いません。個人情報ですから、法律で守られていて話す理由はありません。ただ、その職場だからこそ作り得た人間関係のすべて切るのはもったいないですから、各々の人との付き合い方を一度考えてみるのが良いと思います。

参考URL
https://www.e-aidem.com/clp/part/sirason/entry/2016/10/12/135452

Answer 2

事前に申告さえすれば、
基本的にはやめる理由も次の職場も告げずにやめることは可能

Answer 3

退職の意思を伝える際に詳細な理由を説明する必要はないですよ。
「一身上の都合で退職します」で充分です。

退職後のことを聞かれても話す必要性はありません、もちろん話したければ話しても構いませんが。「まだ決まってません」とか「今ちょっといろいろ探してます」とかでもいいんじゃないでしょうか。