産休入る前にする職場での挨拶について、質問です。 うちの職場(市役所です)では、産休に入る前日の朝会で、産休に入る…

Question

産休入る前にする職場での挨拶について、質問です。

うちの職場(市役所です)では、産休に入る前日の朝会で、産休に入る職員が課の皆の前で挨拶をすることになっています。
その挨拶には必ずと言って良いほど、
「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
という言葉が入ります。
私も自分の時には言いました。
「妊娠自体を悪いことだとは微塵も思わないけれど、『組織』として見たら、『1人減』ということは事実であり、『労働力を減らして申し訳ない』という意味で、謝罪するものだ」
と、思ったからです。
しかし、年配の女性職員(昔は民間企業で働いていた方)(既婚経産婦)が、「産休に入る前の職員達が皆の前で謝ることに違和感がある」と言っています。
「『労働力を減らして申し訳ない』という意味で謝るのだとしても、それはおかしい。
なぜなら、『1人減ったって、その分の人員を増やさなくても大丈夫』と判断して人員を追加しないのは、あくまで組織を束ねる側=責任職だから。
組織の人員について決めるのは責任職であって、妊娠した職員じゃない。
なのに、妊婦に謝らせるなんておかしい。
女性職員が増えている昨今、妊娠して産休に入るたびに、女性職員がこうやって皆の前で謝罪するのだとしたら、あまりに可哀想だ。」
…とのことです。
これには「なるほどなあ」と目から鱗でした。
彼女の言うことも正しいと思うのですが、だからといって「挨拶の中で謝らない」という選択肢は、今のところ女性職員には無いように思います。風潮的に。

皆さんの職場では、社員(職員)が産休に入る前に上記のような挨拶をしますか？
その際に「ご迷惑をおかけして申し訳ない」と謝罪しますか？
謝罪することについて、どう思いますか？
また、日本以外の外国では、こういう場合に挨拶をするのか、するとしたらどんな挨拶をするのか、ご存知でしたら教えてください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

人とぶつかって、たとえ相手がよく前を見ていないのが原因でも
「すみません。」っていうようなもんじゃないですかね。
私に非がありますと言っているわけではないと思うんです。
外国に詳しいわけではないですが
ニュアンスとしてはソーリーではなくサンキューでしょう。
日本語には「すみません。」「申し訳ありません。」も使い方によってはサンキューのニュアンスを含むことがありますので
そういう意味で「ご迷惑をおかけして申し訳ありません。」ということだと思います。
それでも抵抗を感じる人は
「いろいろご迷惑をおかけしますが、なにとぞよろしくお願いいたします。」
でもいいと思います。

Answer 2

本音は謝る必要はないですが、建前は謝っておくべきだと思います。同じ職場に戻ってくるなら、尚更です。

Answer 3

私の職場でもそうですよ。朝礼で上司から報告があり、その後産休に入る社員から「ご迷惑をおかけしますが、元気な赤ちゃんを産んで戻ってきますのでよろしくお願いします」みたいな。別に形式的な挨拶だと思います。体調不良で休んでも、次の日、ご迷惑おかけしました、とか言いませんか？もちろん出産も体調不良も悪いことではありません。だからと言って、「悪いことしてないんだから何で謝らなきゃいけないの？」なんて態度だと、他の社員もいい気しないでしょう。

Answer 4

本人を前にして
育児休暇取るくらいまでして勤めなくてもいいのに
などと言われる職場では
申し訳ないと心で微塵も思っていなくても
ご迷惑を・・・と言う事で丸く収まるなら
言うことくらい何とも無いです。

昔話ですので、今は周囲の理解が大きいかもね。