職業訓練について

Question

職業訓練について１年半勤めた会社を３月で辞める予定です。
面接・試験をクリアすれば職業訓練をテキスト代のみで受講できるそうですが
勤務年数関係なく受講できるのでしょうか？
受講したからには必ず正社員として就職活動しなければいけないのでしょうか？
来年の秋に結婚を考えておりパートで働く予定なのですが・・・
訓練を受講してる期間は失業保険はどの程度でるのでしょうか？

Answer 1

受講できます。訓練中は失業保険の支給は中断されます。そのかわり手当として１日５００円出ます。訓練終了後は失業保険の支給は再開されます。その後は就職活動をして別に正社員でもなくてもかまわないと思います。

Answer 2

”パートとして働く予定”とのことですが、既に就職先にアテがあるのなら職業訓練は遠慮してください。ハローワークの受講指示を取って職業訓練を受ければその期間は訓練手当が出ますので、失業給付の受給期間が事実上延長されることになり”トクをする”ことにはなりますが。

役所の予算も受講者の定員も枠があるわけですから、必要のない人がもぐりこめばその分、枠からはみ出す人が出ます。

Answer 3

職業訓練所でなにを身に付けよう思うのでしょうか。
全てとは 言いませんがこのような場所で身に付け技術で世間に通用するとでも 思ってるのですか、 実社会で 何年も、ものによっては 何十年の経験がいります、それでもまだまだなのが世間です。 今の時代に合わないこのシステムは、習う貴方の為にあるんではありません。 高価な設備を揃えていかにもそれらしいですが 天下りの為の場所でしかありません。