大学生です。

Question

大学生です。お恥ずかしい話ですが
今の大学に編入学する前に
一回大学を中退して
工場の仕事(試用期間:準社員2ヶ月)
※職場環境が劣悪(薬品etcが多く)
体調崩して退職
事務の仕事(正社員10ヶ月)
※学生時代のバイト先で誘われて入社したが
収入も少なく学業に専念するため退職
(全て社保加入済)
上記のように社会人を
一年ほどしていました。

【質問】
1.もう一度大学への進学を許してくれた家族 のためにも今度はちゃんとした仕事に就きたいですが、2社も短期離職があるなんて
明らかに不利ですよね？
(今の大学の単位は124単位揃いました。)

2.一応大学生なので新卒の求人も受けたい
ですが、職歴があると色々と渋られそうで
怖いです。うまい伝え方ってありますか？

3. チャンスを増やしたいので中途採用も受け ますが、2ヶ月しかいなかった工場の経歴は
履歴書には詐称になるので記入しますが
正直、何をしたのか全く思い出せないので
職務経歴書の記入は無しもしくは在職していたことだけ記入するのはありですか？

4.もし履歴書や職務経歴書に工場の経歴を記入する必要がある場合退職理由(体調崩して退職)を記入した方がいいでしょうか？

Answer 1

まずご質問にお答えすると次のとおりです。

1.について
不利かどうかはあなたの説明次第だと思います。
どういう事情でそうなり、結果どういうこと（成果があった）がわかったのかなどです。

2.について
普通に新卒で受ければいいですよ。当然経歴が変わっているのでいろいろ聞かれ るでしょうが、１同様説明すればいいことです。

3.について
在職していたことはもちろんですが、職務はまだ何かの仕事をレクチャーされて いただけだと思いますので、その配属先での仕事内容を記載すればいいと思いま す。別にうそをつく必要はありません。

4.について
あえて書かなくても結構です。この経歴なら面接で必ず理由は聞かれます。
その際に薬品が多く体調を崩したことを説明すればいいと思います。

要はあなたの経歴からすれば、ほとんど新卒みたいなもので、一時期流行ったいわゆる第二新卒です。
ですので、正々堂々新卒として臨めばいいと思います。おそらくこれまでの経験でいろいろなことを学ばれたでしょうから、話題（エピソード）には事欠かないと思いますので。

頑張ってください。
以上ご参考まで。