派遣社員です。給料泥棒と言われました。 20代女性です。 月経前症候群（ＰＭＳ）が酷く、月経が近づいてくると…

Question

派遣社員です。給料泥棒と言われました。

20代女性です。

月経前症候群（ＰＭＳ）が酷く、月経が近づいてくると仕事が困難になることがあります。先日、仕事中に吐き気に襲われ、トイレに駆け込みましたが、症状が落ち着くまで20分～30分程席を外してしまいました。

症状が落ち着いてから席に戻り、その時社内にいた中で一番役職の高かった副部長に吐き気に襲われ長く席を外してしまったことを伝え、謝罪しました。

その後、課長に呼び出され、長く席を外してしまったことについてお叱りを受けました。

理由は伝えましたが、体調不良は理由にならない、自己責任だと言われました。

その時に、給料泥棒と言われました。

昔からＰＭＳに悩まされ、婦人科にもずっと通っており、ピルを飲んだりその他にも改善出来るよう色々と対応しているつもりですが、一向にＰＭＳは良くなりません。
出来る限りのことはしているつもりです。

ですが課長からは、体調管理が出来ていないのは自己責任であり、それは理由にならない。
給料泥棒だと言われました。

ですが、長く席を外してしまった分は休憩時間に加算しているので、その時間の給料は発生していません。

でもそれも理解してもらえません。

なので、出勤しても給料をもらわない日を作ることにしました。
仕事はしていますが、タイムカードには記載していません。

ここで疑問に思ったのが、その日を有休にして良いのかと言うことです。
有休であれば、給与が発生してしまうので、私のしていることは意味がないのでしょうか。

派遣社員なので大丈夫かと思ったのですが、考えれば考える程混乱してしまい、よく分からなくなってしまいました。

給料泥棒と言われたので、その無給で働こうとしたのですが、、、
と言うことは、やはり有給休暇を使っては意味がないですよね？

支離滅裂ですみません。

どなたか教えて下さい。

補足

課長は男性です。

Answer 1

＞出勤しても給料をもらわない日を作ることにしました。

これはダメでしょう。違法です。
あなたは納得してやっていることでしょうが、バレれば会社が罰せられます。

＞その日を有休にして良いのかと言うことです。
有休であれば、給与が発生してしまうので

出勤しているのに出勤していないことにして、有休扱いにするということかと思いますが、こんなことをしてはダメです。休むんなら休んで、その日を有休消化にすればいいのです。
派遣社員の有休に関する費用は派遣会社が出しますから、派遣先に影響はありません。
ただ、有休といっても日数に限りがありますから、有休でまかないきれなくなるのではないですか？
それに今の派遣先だけの問題ではなく、これからも働く以上、何らかの改善を目指さないと同じことを繰り返すでしょう。

婦人科にも通っておられるとのことですが、街のクリニックレベルではなく大学病院などの大病院を受診されているのでしょうか。

直雇用ならともかく、派遣社員で派遣先から「給料泥棒」とまで言われれば、今後の更新は厳しいでしょう。ですが、派遣なら当然です。

いっそのこと、フルタイムではなく週3日ぐらいのシフト制のパートなどにしてはどうですか？それなら、体調の悪くなりそうな日はあらかじめシフトを外してもらうなども可能ですし、給料泥棒などと言われて嫌な思いもしなくて済むでしょう。

Answer 2

何ともいたたまれないお話ですね。

派遣社員との事ですが、営業に相談されてますか？

お給料が発生しない日なんておかしいですし、他の方の言ってますが違法ですよ。

どんなにやる事がなくても変な話座ってるだけでお給料発生しますよ。なのでいることに意味があるのです。

まずは営業に相談しましょう。私なら明日から行きません。そんな会社。

昨今、生理休暇も認められている会社も多いのに…よっぽど派遣が嫌いなんでしょう。

お体お大事に。派遣なら仕事は山ほどあります。なんなら他の派遣会社に当たるのも1つです。

参考まで。

Answer 3

単に気に食わないだけでしょう。

無休で働く日を作る事はかえってお偉いさんの
気持ちを逆立てする事になると思いますよ。

給与泥棒と言われた事にショックを受けた
のはわかります。しかしそれを真に受ける
事はありません。

病気を改善しようと努力されていますし
席を離れたと言っても30分程度。

普通は気遣って心配されますけどね。

Answer 4

有給休暇の賃金は派遣先は関係ないけど、出勤してタイムカードつけないのは逆によくない。
この際、辛い日は休んだほうが逆にいいと思うけど。

派遣会社の担当にまず相談。男性の担当で話しづらいとかでもそれはしかたない。

婦人科にいってるとのこと、漢方薬で改善することもあると思うので、漢方薬使ってないなら扱ってる(処方してくれる)婦人科に行ってみて。