介護士同士の夫婦の方、すれ違ってないですか？ 結婚してまだ２年。結婚前まではお互いに夜勤をやっていましたが、結婚してか…

Question

介護士同士の夫婦の方、すれ違ってないですか？
結婚してまだ２年。結婚前まではお互いに夜勤をやっていましたが、結婚してからは、主人の希望もあり、日勤帯の仕事しかしていません。
気分転換のためにも、少し介護の仕事から離れましたが、やはり、大好きな仕事ではあるので再度始めることに。
しかしその会社が、入社したその日に、夜勤や早出も入ってもらわないといけない。と言い始めました。
面接の時に何度も確認したんですがね。

主人は昨年から日勤帯の仕事になっています。
妻のみ夜勤なんて、違和感があって…

皆さまこういう時どうされますか。
自分がやりたい仕事ということで貫くのか
夜勤がなくなるまで様子を見て働くのか
転職するのか

ご意見ください。
介護士の共働きの夫婦の方の意見も、
ぜひお待ちしています

Answer 1

私は看護師(今はパート)で、夫は会社員ですが、朝早く、夜遅い職場です。
面接で確認なさったのに、なぜ夜勤を言われるのでしょうね。
新婚だし、妊娠育児になったら回避できないと困りますよね。

例えばその施設にデイサービスとかはないのでしょうかね。
勤務編成ができないのならば、もっと他に移動しますといって、早々に交渉しておいたほうが、いいのでは？

でも面接と、実際が違うとこって多いですよね。