育休後の復帰について。 こないだ支店長から「育休後は本当に復帰する？復帰しないつもりでも俺は上には言わないし、権利…

Question

育休後の復帰について。

こないだ支店長から「育休後は本当に復帰する？復帰しないつもりでも俺は上には言わないし、権利として育休は取得してくれていいんだけど、復帰するつもりでいたら退職…って言われちゃうと人員確保が間に合わなくて大変だからさ。」と言われました。

そんなこと言われても産んでみなきゃわからないと思いましたが、とりあえず「復帰するつもりでいます」と答えました。

すると、「産んだ後にもしかしたら子供が病気がちとか何があるかわからないから、意志が変われば早めに教えてね」と言われました。

これって、支店長は腹の中では本当は復帰されたくないってことなんでしょうか？

それとも、この言葉の意味のままなのでしょうか？

Answer 1

復帰して欲しくなくても、
本音を言ったら法規に違反するから、
言えないからねぇ
こっちも空気読んで察するしかできないよね
復帰するつもりなら
ブランクがある人でもできるような業務内容で
かつ保育園お迎えあるから定時内で終わる作業
振る仕事考えなきゃいけないし
復帰しないつもりなら
新たに人員補充しなきゃいけないし
人員補充してからの教育には期間がかかるし
補充したあとでやっぱり復帰しますじゃ
人が余って人件費がかさむし
どっちにしろ
前もって早めに伝えて欲しいってことは
わかる
復帰したいって言われたら
受け入れざるを得ないのも
法律だから仕方ないもんね