会社の人事、店長、オーナーなど面接をする方、もちろんそうじゃない方も回答お願いします。 私は今求職中で今は「空港業…

Question

会社の人事、店長、オーナーなど面接をする方、もちろんそうじゃない方も回答お願いします。

私は今求職中で今は「空港業務の正社員」をメインにエントリーしてwebエントリーに受かったところに面接を行く形をとってます。

まぁ、行くと言ってもまだ昨日が一社目なのですが、でも一発目の会社がとあるセキュリティーゲート担当の会社でセキュリティーという職柄私の今までの職歴を全部申告しないといけないシステムになってるらしく(職場、入社年月日、退社年月日この３つです)

…それを知らずに私はウソの職歴を書いてしまいました…(まぁ、ウソを書いた自分が悪いのですが…)ちなみにウソをついたのは職歴だけで職場は全部本当に働いていた場所です。

何故ウソを書いたかと言うと…実は13年間水商売(スナックです) をやってて「空港業務」「セキュリティー職」という職柄マイナスイメージになるのでは…？と思い13年間中の最初の２年間はアパレルと掛け持ちで仕事をしていたので職歴にスナックの事は書かず「アパレル13年」と書いて本当はアパレルは３年半しか働いてないので様は9年半もアパレルをサバよんだ事になってます。

ちなみにスナックを辞めた後は県外に出たい夢があり派遣会社を二件はしごして働きましたなので「アパレル13年間」が最後の職歴ではないです。

面接官の方が最後に「では後日前職場にお電話で職歴確認させていただきますね」と言った瞬間……「あ～落ちた～↓」と思いました(まぁ、自業自得ですが)

でもこういった悩みや質問をすると必ず「バーカ！自業自得！水商売とか楽してお金稼ごうとするからこうなるんだよっ！」とか言ってくる方がいますが違います！

13年間辞められなかった(辞めなかった)それなりの理由があります。①接客業が大好きでたくさんの人と関われてやりがいを感じていた②私がいた13年間でママが３回もガンになり入退院を繰り返し女の子同士一致団結してお店を切り盛りしていた。様は私も含め他の子も辞めれるに辞めれなかった③ママのマネジメントがとても良くて他の女の子とも良い人間関係を築いていた…etc。

「楽してお金を稼ごうとする」これも違います。スナックなので日給制です。どんなにたくさんお客さまをよんでも給料は変わりません。私は営業の電話やメールをしてたくさんお客さまをよんでました。

……すごく頑張って接客スキルをアップさせた職場なのに「しょせん水商売」と世間の風が流れてる事実も分かってたので職歴を正直に書けなかった自分が情けない、悲しいです…。

話が逸れた感じですが…要約すると

①昨日のセキュリティーの面接は完全に落ちますよね？
②あと同じ空港内で全部違う会社なのですがもう一社セキュリティー会社、ラウンジスタッフ、グランドスタッフの面接も受けます。これはもう職歴を誤魔化さず本当の事を素直に書いた方が良いと思いますか？

もちろん書き方は工夫しますよ。
水商売、スナック→飲食店、接客業、ウエイトレス、ホール担当
ママ→オーナー
女の子→同僚

こんな具合いです。

面接官の方はプロなので「飲食業○○」と書いても少し話せば「水商売だなぁ～」と分かるのは承知です。様は空港業務などのお堅い正社員でも(空港業務じゃなくても全部そうですが)職務経歴には本当の事を「飲食店○○で13年間、ドリンク作り、キッチン、ホール担当、清掃」などでも良いから正直に書いた方が逆に好印象ですか？むしろ13年間頑張ってきた事をアピールした方が良いですか？

それとも「空港業務の正社員なのに13年間もスナックとはいえ水商売やってた人は無理！本当にスナックかも分からない！風俗かもしれないし！そういった職歴がある人はアルバイトかパートまたはベンチャー企業な正社員を目指しなさい！」と思いますか？

誹謗中傷ではなく真面目に回答いただける方回答お願いします。

Answer 1

職歴を誤魔化した事もまずいですが、
そもそも、空港のセキュリティ業務とは無縁の世界にいたのだから、
仮にアパレルの経歴を信じてくれたとしても、難しいような気がします。
13年社会人経験があるという事は、年齢的にも、
企業側は即戦力＝経験者重視で採用基準を設けます。
同じ空港内の仕事でも、売店業務とか、飲食店などの、
接客業務でないと、採用は難しいのではないですか。

ちなみに、水商売経験者に、抵抗感のある会社は沢山あります。
しかし、ひとつの店で、13年も続いたというのは、
プラスに評価してくれる企業も多いので、正直に話した方が良いでしょう。
もし、採用になれば、社会保険などのデータで、
過去はわかってしまいます。
だから、正しい内容を記載し、接客が得意だという点を、
アピールした方が良いですね。

Answer 2

空港セキュリティって多分受ければ受かりますよ。
落ちても他に何社か受けてみて下さい。
安いわりに、シフト勤務、夜勤ありで人があまり居着かないんです。

Answer 3

小手先の小細工はどこの業界でも通用しないでしょう
履歴書は簡潔かつ正確に
職務経歴書は どんな小さなことでも ご自分が達成した業務と成果を 書ける限り数多く

通り一遍の応募書類は読んですらもらえません 一瞥して不採用側に積まれます

履歴の評価は採用担当者の胸三寸です

最初にチェックするのは年齢です
これで半分以上が落とされます
募集年齢を記載するのは原則禁止になりましたが 表示しなくなっただけで
実際は存在します

Answer 4

水商売うんぬんより、嘘をつく人を採用をしたくはありませんね。

私はどんな仕事でも長く続けた人は評価しますし、1か月で辞めた教員は評価しません。

また、アパレル13年なら店長とかにはなっていないの？と思います。

履歴書一つでも、一生懸命記入している人もいればアルバイトの面接に使いそうな、薄っぺらい履歴書に簡単に書いてくる人間もいます。

そんな人間に限って、日付が空欄だったり…。

きっと、何社も落ちまくってるんだろうと想像します。

真剣に目指していれば、わかる人は出来てくるはずです。

正直に話されることをお勧めします。