解決済み
とある専門職のパートの面接に行きました。 その専門職の資格証を持ってきてと言われましたが手元になく、指定されたfaxに後程送りましたが送れず、その故伝えると、faxが壊れているようなので送付してくださいと言われました。 質問なのですが、資格証って、パート採用後に渡すのでは何か採用側に不都合があるのでしょうか。こちらは採用されてもいないのに資格証って選考する上で必要なのですか?
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騙されて無資格者を雇って使ってしまったら、後ほど問題になるから、有資格者であることの確認が必要なのではないですか? 医療介護分野とかだと、資格者の数が事業の要件なので、特に重要になります。
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