総合職も一般職も正社員ですよ。 1980年代、「四大卒女子」の処遇に窮した企業が窮余の一策で編み出したのがこの制度です。結果的に「転勤あり&外回り営業」が踏絵となりました。アサヒビールなんて、スーパードライがキリンへの逆転劇のキメ手と思われていますが、酒問屋営業に活躍した総合職営業軍団の功績大です。セクハラどころか「女営業」の新風で売って売って売りまくりました。 限定正社員は、「ボク転勤いやだ」という男子総合職が現れるに至り、これも窮余の一策で「エリア社員」みたいなのをデッチ揚げたということです。こう考えると「非正規」「準社員」ってのは、若者の甘ったれ根性が自ら作り出した制度かもしれません。
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