以前美容部員をしていました。 その会社によって本当に教育の仕方も販売規則も違うので、なんとも言えないのですが、私の経験をお話しますね。 全く違う職種から未経験で美容部員に採用されました。新人研修が2週間あり、そこには同じく未経験の方たちがたくさんいました。 研修は肌理論から商品の成分・構造、販売マナーなど細かく教えてくれました。未経験歓迎と謳っているからには、必ずこういった研修があると思いますよ。 店舗に入ってからは上司が教育熱心な方だったこともあり、ノルマとまではいきませんが店舗目標売上を一緒に目指していく販売をしました。 ただ、研修が一緒だった他店舗の同期たちは次々に退職。理由は「上司がキツい」とのこと。 結論、未経験でも問題はありません。教育に必死についていかなければいけませんが、熱意があればできます。 あとは、店舗それぞれにいる上司、先輩の性格によって大きく変わります。美容部員という仕事柄、プライドが高い人が勝ち上がります。そのプライドを後輩へのムチにする人もいれば、教科書になってくれる人もいます。どんな上司に当たるか、こればかりは運ですね。 美容部員の経験は、女性としてとても勉強になりました。自分自身にいかせるものなので退職した今も後悔は全くありません。
未経験、それも社会経験が少ないほうがよいくらいですよ。 ノルマなしは本当ですが、小売業である以上、売上目標があります。 目標は必達です。 でなければ、出店している意味がないからです。 それはつまり、撤退しなくては損しか出なくなるということです。 個人目標以外に、店の目標があります。 いずれも必達です。 やる気がなく、自分の目標が達成できたらそれでいいや、と思っていると、撤退してしまい、行き場がなくなり、自分の目標も達成できなくなります。 離職率はかなり高い職種です。 女ばかりなので人間関係も大きいですが、売上目標が達成できずに辛くなってやめる人も多いです。 売上目標は小売業で働くならどこでもあります。 スーパーやホームセンターのパートでも言われますよ。 私は二度と美容部員はやりたくありません。 売上目標のない仕事は楽しかったですけど、そんな店はほぼありませんからね。 美容部員は舌先三寸で物を売る仕事です。 そこに染まってしまえれば楽しいと思いますが、疑問を持ってしまうと何も売れなくなります。 だから、未経験でできれば社会経験も少ないうちにはじめたほうがよいです。 でも私は勧めませんけどね。 職歴によけいな一行が増え、転職に不利になりかねませんから。
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