社労士の資格を取れば、人事や総務の仕事に就くことができるでしょうか？

Question

社労士の資格を取れば、人事や総務の仕事に就くことができるでしょうか？現在27歳、神奈川在住の0歳の子持ちの主婦です。
保育園への入園申請中
前職は2年前に退社
事務経験や人事、総務経験はありません。

企業勤めをしながら、それなりの年収（ゆくゆくは年収500万‥！）になる仕事がしたいと思っています。中でも人事や総務の仕事に興味を持っています。

しかし何も武器のない状況です‥年齢も若くもありません。
難関ではありますが、社労士の資格を取れば少しは有利になるかなと考えています。
勉強をするなら、専業主婦をしながら一年半しっかりと勉強をして、来年の8月に試験を受けたいです。

しかし、ネットで求人情報をみていると、実務経験がないと、なかなか採用されないようで。。。

無資格でもパートや派遣等で、実務経験を挟んだ方が有利でしょうか？
例えばすぐに働き出して、2〜3年実務経験を挟んで、
転職活動をする頃には30歳を過ぎていそうですが、それからでも人事や総務職に就けるでしょうか？（主婦業と仕事をしながら社労士の資格の勉強をするのは、現実的に厳しいかなぁ、、と考えています。）

どうすれば一番良いのか迷走してきました(T-T)

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

どうなんでしょうかね・・・。
うちは一般的に実務経験を問いますね。
資格は求めません。
とはいうもののうちも今労務担当者を
募集しています。２人で担当しますが
１人が定年。もう１人が40代。だから
20～30代が欲しいなと。でうちみたい
な中小だとこの年代なかなか来ないゆえ
その40代と私がフォローするということ
で未経験でもOKとしています。
ただ本音は少しでも経験あればいいな
最低限、何等か事務経験とエクセル
ワード、できればアクセスOKならいい
かな。なぜ労務？って理由や今後どう
していきたいか？など意欲が重要で
ポテンシャル採用にしようかなと。
こんな会社もあるにはあります。
ただ少数。
社労士持ってますが、評価する企業も
あればそうでない企業もたくさんあり
ます。なぜなら、会社で取り扱う社保
など保険関係は実は簡単。専門性それ
程いらん。どちらかというと労基法を
主とした労働法務は知っててほしいな
又は興味を持ってほしいなって感じ。
てことで、なんで総務、人事？総務
労務人事って何やるの？など調べ
ほんとそれでいいかかを見定めるところ
からではないでしょうか？

Answer 2

社労士になりたいのならまだしも、会社の人事総務希望なら、「給与計算実務能力検定」とかの方がいい気がしますけど……

Answer 3

なかなか事務の仕事はありませんよ。年齢を重ねれば尚更のこと。一度辞めると何かないと非正規の仕事しかない世の中です。今は公務員が不人気なので、事務の仕事がしたいならこちらが狙い目かもしれないですね。

Answer 4

社労士の資格だけで人事、総務職の基幹業務に付けるかといえば怪しいかも知れないですね。どの範囲の業務に就くかによります。