産休中の在宅ワークについて。考えが甘いでしょうか？

Question

産休中の在宅ワークについて。考えが甘いでしょうか？来年の5月中旬出産予定の初妊婦です。仕事は小さい通販会社のデザイン部で誌面やwebのデザインをしています。会社から、産休中の代理のバイトか派遣を取るより、もしも大丈夫ならば私にお金を払ってあげたいから(給付に影響がないように)、ヘルプ的な内容で在宅ワークを考えてみてと言われています。初めての出産なので、大変さを分かっていないのですが、私と兄弟は夜泣きもあまりせずミルクに起こすのが大変なくらいよく寝る子だったと聞くので、ちょっと甘く考えて、生後3ヶ月の慣れた頃に始めるのはどうかなーと思っています。子供が転がったりすると聞くので、見えるところに置いて、柵を付けて家のノートパソコン+A4プリンターで仕事をしようと考えています。また、上司は私の産休中に辞める予定なので、新任の方から仕事を振られる事になります。子供を預ける場所がないので、出社は出来ないのですが、仕事のやりとりはデータやメールで出来るかと思ってます。これなら仕事が出来るかな！と考えているのですが、考えは甘いでしょうか？いやいやまだこんな事があるよってご意見がありましたら、教えて頂きたいです。
よろしくお願いします！

Answer 1

甘い(笑)。

それなら生後２ヶ月から保育園に預けて、ちゃんと働く方がちゃんと仕事できます。

会社にいいように使われないようにね。

Answer 2

出産後から子供見ながら在宅で仕事してますが結構大変ですよ。
基本、子供が寝てる時間にしか仕事出来ないと思った方がいいです。

Answer 3

子供によって全然違うので、あなたのお子さんがどうかによるとしか言えません。

3ヶ月くらいになると育児に慣れるかもしれませんが、赤ちゃんも起きている時間が長くなってきたり、知恵がついて来て柵に入れられると泣いたりするようになってきます。

私自身のことで言えば2.3ヶ月くらいの時が赤ちゃんが寝ている時間も長くて一番暇で、その時ならば確かに在宅ワーク出来たと思います。そのあと子供が動くようになってきて、寝る時間も短くなり、後追いも始まってどんどん大変になっていきました。