デザイナーの求人で、募集要項に「デザイナーとしての実務経験1年以上」「デザイン経験1年以上」などと書いてある場合、アルバ…

Question

デザイナーの求人で、募集要項に「デザイナーとしての実務経験1年以上」「デザイン経験1年以上」などと書いてある場合、アルバイトとしての経験でもよいのでしょうか？また、アルバイトでも毎日フルタイムで働いているのと週2、3日働いているのとでは違ってきたりするのでしょうか？

わかる方回答よろしくお願いしますm(_ _)m

ちなみに、DTPです

Answer 1

大丈夫ですよ。実務経験あるようでしたら。
たぶん面接で前職業務内容など聞かれるのではないですか。

会社がどんな業務が出来る人材を求めているか聞いてみてるといいと思います。
出来ないようでも教えてくれる環境があるかも探ってみて。

仮に出来なくとも意欲を見せるが大事。
あと当然ですが制作した資料も。

がんばってください。

Answer 2

１年というのは、ぶっちゃけ少なくとも「２０００時間」は実務経験が必要ということだ。

それに見合った能力は、だいたい予想がつくだろう。

Answer 3

バイトでも一応条件は満たしているかと思います。
フルタイムでない場合はそもそもデザイナーとしてではなく、デザイナーの補助経験と見なされるかと思います。

まあ、募集要項の基準が厳密に守られているかどうかより、作品の出来次第と思いますけどね。