教えて!しごとの先生
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病気療養で2ヶ月間休職をしていました。 医師から復職の診断書をいただき、1月4日より復職します。 12月中に診断書を…

病気療養で2ヶ月間休職をしていました。 医師から復職の診断書をいただき、1月4日より復職します。 12月中に診断書を職場に持って行き、そこで上司に面談をしていただきます。 職場の皆さんには2ヶ月間ご迷惑をかけたので、言葉と共に菓子折りをお渡ししたいと考えています。 この場合、菓子折りを持っていくのは面談をするタイミングでなのか、もしくは復職したその日なのか、ご助言いただきたいです。 また、菓子折りは個別包装になっているお菓子3000円程度で失礼ありませんでしょうか。 現在の職場に勤めてから前例がないため、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

補足

菓子折りをお渡ししたいと思っている方は同部署の4名の方と、その他お世話になっている方3名です。 3名の方は部署が違うので、個別にお渡しするつもりです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私は、復職した日に渡しました。もしかすると、面談結果、もうちょっと休めとなるかもしれないので。 渡したものは、200円のクッキーを人数分でした。

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